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我为什么不喜欢24.9元的职场培训课?

2018-04-23 22:53商家资讯

简介为什么呢?大概是因为,所有卖假货的商人里,要属卖假药的最可怕。他们明知没用甚至有害,仍旧继续消费受难者渴望脱离苦海的念想。他们赚的是救命钱。@人生铆钉主笔,Joy01《老油条培训,告诉你职场潜规则》《进击的小白——一场价值百万的职场培训课》《新生...

为什么呢?大概是因为,所有卖假货的商人里,要属卖假药的最可怕。他们明知没用甚至有害,仍旧继续消费受难者渴望脱离苦海的念想。他们赚的是救命钱。@人生铆钉主笔,Joy01《老油条培训,告诉你职场潜规则》《进击的小白——一场价值百万的职场培训课》《新生代职场课——月薪翻10倍的人都经历了什么?》《马老师教你月薪五万》……越来越多的公众号开始走上同一个路线,在它们推出多少篇10W+之后,开始上线一个“有偿服务”:从几十元买到一套价值不菲的职场培训课开始,提供知识付费功能。我对知识付费没有任何意见,知识也是劳动产品的一种形式,但是职场课真的没问题吗?这些公众号职场课打出的口号包括但不限于:“同事都怕你上的职场培训课”,“三年不涨薪50%就退款”,“成为不可替代的人”,“听了这堂课,中国的工作任你挑”。骇人听闻。再搭配上公众号日常推文:“同龄人已经把你抛弃了”,效果立竿见影,正在休息的你虎躯一震:如果错过这堂课,你就只能在接下来的数十年职场生涯做零工,等到同龄人都买车买房的时候自己只能睡天桥底下,感觉人生就要完了。 02这些公众号职场课在描绘自己的初衷以及用心程度上的描述大同小异,举两个最典型的例子。——做公众号以来,听到过太多人的焦虑痛苦。最后发现最大的秘密:大部分痛苦可以归结为穷。工作不够好,赚的不够多。我们已经花了2500多个小时写稿、录音;推倒重来了3次。做这么多,就是为了让你不在职场受欺负。70万真实用户职场调研、1000多个职场问题、100个真实职场案例、50个老板心态分析、3次课程升级和50000字的课程逐字稿。——你们经常留言说有很多困惑,不知道该怎么办。所以我做这个课,是想提供系统的方法论,希望对你们真的有用。每做一个课程,我和我的团队都要看很多书,学很多知识,采访很多专家,最近经常熬通宵,老子真的拼了。从前期准备到正式上线,团队6人共打磨了175天,15750小时。我想尽最大的努力,做得好一点。我想这个课程,能对你们真的有用。一个音频课等于13万用户调研、5000人全流程参与、100位职业顾问、3轮用户测试、3次课程升级和4次复盘。以上两段广告话术分别摘录自两家头部公众号,其粉丝互相鄙视,互相嘲笑对方推崇的生活方式和价值理念,但是正如你看到的,这两家的文案多么一致,甚至每句话之间都可以排列重组,但是丝毫不影响它本来的意思,我不禁陷入沉思。 03当我某天晚上临睡前躺在床上,看到一个公众号以《月薪5万的人都经历了什么》为药引,用一剂猛料推出了它的职场课。一身正气的文案吓得我睡意全无,而当我翻到最后,看到评论里一片好评期待和仿佛看到人生巅峰希望的读者们,我愣住了。真的,不是我嫉妒。我只是愤怒。一个自诩做人生最后一分钟学校的公众号,走上了这条路。一个篇篇产出10W+爆款的公众号,走上了这条路。一个关注者如此信任的公众号,走上了这条路。我从来不排斥公众号接广告写软文赚稿费,那是正常的商业行为。但是我痛恨以这种自视救世主的姿态进行销售的行为,且销售产品不仅可能无利于职场,反而有害于信仰它的读者们。为什么成功的公号都要走上犬儒的道路?一群写公号的工作者,走访联系了几个职业名字听起来很厉害,职业道路看起来很向上的“成功人士”,就能认为自己掌握了职场的秘密,就能出一门普世主义的职场课,就能拯救这些被贫穷困住的我等大众?写出这篇广告文案的你,自己真的相信吗? “今天才因为工作的事在公交上哭了一路,年后拿了年终奖我一定跳槽了,为了祝我成功,果断购买,蜕变吧,职场小白。”“上周推送的时候想都没想就买了,这份信任。”目之所视全是这样的留言,我不知道公众号后台工作人员看到这些,真的会为自己的鼓动成功而开心吗?有没有一两个人在心里产生困惑,这样没问题吗?我不评价主讲人的职业道路到底多么成功,不管他涉猎过多少行业,现在在一个怎样知名的企业做高管,一个人的职业真的是靠听一节普世意义的培训课就能够提升吗?何况真的普世意义的课存在吗?您讲的难道是哲学?哲学还有那么多流派呢?那么多自认的“职场小白”因为信任公众号,信任运营者,毫不犹豫地购买,甚至认真地学习,他们真的相信通过这样的努力可以得到自己想要的东西。而主讲人也好,运营者也好,扪心自问,你们能够作为“既得利益者”来开展这项课程,靠的难道是听别人的培训?我想一定不是。靠的是你写出的文章、手中的资源,都是硬实力。在你对这一切完全明了的背景下,你却想着靠贩卖如此内容来赚钱,看看乐呵的就算了,那些涉世未深没有经验的小白,真心实意百分百地投入和相信你们,良心不会痛吗?04我一直认为这样的职场培训课,大概就是给月薪2K不足的人群准备的。那天老板竟然来告诉我,他也买了一份,不过说来有趣,他只是看着玩玩,大概就是看看现在的员工们想用什么样的招数来对付我。 看看网上稍有辨识力的吃瓜群众是怎么看待职场课这件事的:某个公众号的职场课对于加班的说法是这样的:领导最开心的一件事就是有业绩压力的时候,看到团队和自己一起。团队都一筹莫展,但一起加班,就是一种士气,一种氛围。你能想象那种场景吗,早上躺在床上刚刚睁开眼睛还没有打算起床,突然收到推送提醒你上课,然后你闭着眼睛打开音频,听到一个浑厚的、抑扬顿挫的男性嗓音跟你说了上面这番话。我不知道别人怎么样。我,痛苦。想起夏天的时候,我周末因为家里穷开不起空调,于是跑到公司的办公室里乘凉。不巧的是,当天老板突然也去乘凉了,不知道是不是跟我一样的原因。老板到公司后,径直走进了自己的办公室。整个过程中我就办公区角落的懒人沙发上无声沉默,假装公司并没有别人。此时此刻,我如果假装自己是来加班的会怎样?至少,在该职场课的典型场景下,你的老板会开心。但我,真的不行的。在这个公众号的其他课程里,让我有这种感受的场景还有很多。——职场是没有朋友的。即便很亲密,也不能无话不谈。——(谈加薪的话术)外面的确有好的offer,但出于对公司的热爱和对领导的喜爱,我愿意低薪留在公司,只要求加一点点。……我个人是没有购买任何职场培训课的,漫天好评曾经让我疑惑,职场培训课是否真的存在什么干货?但当我详细挖掘多方资料,收集了不少已购用户的分享,终于发现所谓价值百万的职场课程, 不过是一些互联网金句的堆砌,鸡汤之余只是教你如何玩弄关于加班和加薪的话术,可以说失望之极,又不出所料。05对于某些篇篇10W+的头部公众号,一套职场培训课宛如正在特价处理的图书地摊总会有的那么一本《职场厚黑学》或者《教你如何玩好办公室政治》,当然也有不那么油腻的书名叫《协作的艺术》。它们只不过以年轻人容易接受的形式,做了看似精致的包装,本质上却换汤不换药,仍旧像是屡禁不止的假药广告——大肆宣扬你的同龄人正过着比你好千倍万倍的生活,同时向你许诺“只需一顿饭钱,不分职业、身份、性别、城市,即刻见效”,夸大你的焦虑,再贩卖一剂似乎能救世的万能药膏,让你真的相信自己不需要任何专业技能上的提升,只需要买上这么一道药方,听听怎么处理和玩弄办公室关系,自己离升职加薪、出人头地不远了。我痛恨这样的职场培训课,但是如果有人执迷于此不可自拔,你们尽管买,我觉得最后升职加薪的是你的同事。END

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