党建开出先锋花 创新织密防疫网

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新型冠状病毒疫情发生以来，区统计局派驻鳌山卫街道疫情防控小分队按照“疫情就是命令、防控就是责任”的要求，在疫情防控战场冲在第一线、走在最前列。此次小分队工作任务主要是帮助企业建立健全疫情防控措施、排查相关人员、帮助企业复工复产。在没有经验可以借鉴的情况下，区统计局小分队不等不靠，积极响应区委树立“争创树”意识，建立企业防控疫情即墨模式，保证疫情防控期间企业延迟复工及后期安全可靠、稳妥有序的恢复经营。

——克服困难，成立党员先锋队。队长姜新钧年前刚生二胎，孩子刚出生10天；王健和刘志扬科长夫妻都在防疫一线；孙林友科长已经56岁，家里还有老母亲需要照顾，王兆利科长还兼职在企业挂职。他们深知作为一名党员、一名干部的责任，现在是舍小家为大家的时候，积极要求冲在战“疫”一线。统计局小分队5名成员都是党员，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，小分队积极向鳌山卫街道党工委成立临时小分队党支部先锋小组，让党旗在防控一线高高飘扬，为鳌山卫企业竖起坚固的屏障。他们工作期间佩戴党徽，亮明党员身份，发挥党员作业，冲在工作一线，来到鳌山卫街道办事处以来工作不讲价钱、不问待遇、不计报酬，每天到所包企业走访巡查两遍，了解疫情防控期间企业开复工情况，摸清企业员工详情，统计企业各种信息，协助企业进行网上登记，动员企业识大体晓事理延迟复工，对拟复工企业认真细致的帮助做好复工前的各项验收准备工作等。他们说“党组织将我们紧紧团结在一起，我们干劲更足、纪律更严明、凝聚力更强，我承诺一切服从上级党委和党组织的安排，带领大家站好岗，服好务。他们提出的口号就是“冲锋在前，疫情不退，我们不退”。

——建立排查全覆盖体系。小分队负责的鳌山卫街道工业园由于没有社区，处于监管的盲区，园区多为青岛和外地客商投资建厂，企业规模大，交通便捷，商贸物流业发达、外来人口多，疫情防控工作开展存在不小压力。 为做好应对，切实担负起属地防控工作的重要责任。一是编制员工花名册。他们针对园区的实际情况，结合上级的要求，对企业复产员工进行严格筛查，对员工分成5类:鳌山卫籍、即墨区籍、青岛其他区市籍、省内籍、省外籍（其中对湖北籍单独建立档案）。他们对所包15企业871人挨个细致比对，详细了解14天行程轨迹，严格杜绝我区以外不符合方案要求的员工返工。会同企业人员全面落实疫情期间复工人员名单，最终形成企业复工花名册；二是实地巡查真落实。小分队每天深入企业，以“四不两直”方式督查，重点查看企业员工宿舍，在“挑毛病”中不断完善防控战线。2月6日，他们在工业园排查企业时发现一拟开工企业（青岛乐博乐博生活用品有限公司）有4名河南濮阳人，这4人未在鳌山卫街道报备，同时企业员工花名册也没有。经过询问，企业主说4人都在鳌山卫过年，没有回老家。小分队没有相信它的一面之词，还是看他们的车票和房权证等。经过详细审查，4人提供的房权证、租房合同与其口述地址不一致。成功发现这4人是正月初六从河南回来的，回来时间不足8天，由于当天黄岛区刚刚确诊一例河南濮阳的输入病例，大家都很紧张，但大家知道这个时候不能怂，队长姜新钧和王健科长对企业做了详细记录，同时及时给鳌山卫街道领导汇报，街道和公安部门迅速行动，根据规定，立刻对这4人实行了居家隔离进行医学观察，每天上报体温情况，同时对该企业进了查封，避免了潜在的病毒输入风险。

——广泛宣传无死角。疫情发生以来，小分队牢牢抓住疫情防控宣传主动权，通过打好“线上+线下”组合拳、创新了宣传模式，延展了宣传维度，强化了舆论引导局。线下，各拟复工企业均悬挂防疫宣传横幅、张贴防疫明白纸；分发员工“防范疫情防控一封信”320多张，小分队在走访企业时根据企业实际，把自己从事的统计会计专业知识传授给企业管理人员，帮助企业分析从事行业发展前景，企业也把防控小分队当成自己人了，园区内两三家企业有打算延迟复工的想法。线上，小分队建立园区企业微信群和QQ群，并邀请街道工作人员参与其中，每天在群内传达上级关于疫情防控最新精神指示，24小时在线掌握企业最新动态信息，通过全覆盖的指导督查，确保企业疫情防控工作不留盲点、不出纰漏。在群里发布“两书一册三方案”即《企业承诺书》、《企业员工花名册》、《企业复工生产实施方案》、《企业疫情防控工作方案》和《疫情防控应急预案》等复工手续及流程等。及时宣传防疫抗疫一线的感人事迹，讲好抗击疫情故事，展现团结一心、同舟共济的精神风貌，为防控疫情营造良好的舆论氛围。在多次走访和网络沟通交流，发现青岛阿鲁迪电气部件有限公司经理卢晓菲是个很有思想的职业经理人，对此，王兆利科长做了卢晓菲的思想工作，说服了远在西班牙的老板发布了感人至深的企业自愿延迟复工倡议书，而且表示：“我们企业的损失，我们自己扛，也算为社会做贡献。只要大家在家安心待命，及时上报不适症状，工人工资一分不少”。园区多家企业受到《倡议书》的感染和教育，纷纷表示作为有良知的中国人，必须要有觉悟，企业延期停工会有承担违约和经济损失，我们的初衷就是不给政府添麻烦，让政府把有限的人力、物力和财力投放到更需要的地方，更有利于疫情防控的地方，我们就是你们坚强的后盾。正是青岛阿鲁迪电气部件有限公司这家优秀的企业像酵母一样在园区的企业群里发酵，企业接二连三地向防控分队申请延迟复工。　

——帮扶企业复工出实招。对于2月10后拟开工企业，根据区疫情防控指挥部指导意见，小分队列出了复工申请、复工承诺书、复工需提交材料、复工流程等企业复工22条清单，严格审核企业防疫物资准备、企业复工防疫方案、企业防疫消杀流程、企业紧急隔离室设置等一系列复工准备。同时，为减轻企业筹备压力、指导企业复工流程、解决企业复工问题，他们5人加班加点对每个拟复工企业全部登门服务，全程参与企业防疫方案制定、物资准备、隔离室设置等，确保复工企业方案“无死角、无漏洞”。园区的规模以上工业企业青岛天泰饮乐多食品有限公司企业拥有员工30多人，该企业为韩资企业，年前就集中了一批订单，同时给武汉疫情捐献了8万瓶，该企业复工很强烈，姜新钧作为该企业联系员，多次会同企业准备复产复工审批材料，协助该企业建立和落实“一册两书三方案”，备足消毒防疫物资、搭建隔离间、建立出入登记、消毒登记、体温检测登记制度、保证午餐供应安全等。 2月10日该企业按期开工，得到了企业认可，目前他作为企业一员定期在企业警卫室帮助企业把好入厂和出厂关。“相信我们可以和员工一起顺利渡过这次疫情。”饮乐多刘江经理说。 （姜新钧）

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