周知！青岛又一先行改革试点功能区公开选聘！（附职位）

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为深入推进功能区体制机制改革，进一步扩大选人视野，着力打造市场化法治化专业化开放型高素质干部队伍，即墨经济开发区按照“全体起立、择优选聘”原则，面向青岛市公开选聘管委会中层正职及以下工作人员，名额35人！

1选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市及各区市直属企业在职人员。

2选聘职位及数量

本次拟公开选聘各岗位人员35名。具体为↓↓↓

1、综合事务部8名，其中部长1名，副部长1名，其他人员6名；

2、招商促进部8名，其中部长1名，副部长1名，其他人员6名；

3、产业服务部7名，其中部长1名，副部长1名，其他人员5名；

4、规划建设部7名，其中部长1名，副部长1名，其他人员5名；

5、财政审计部5名，其中部长1名，副部长1名，其他人员3名。

以上职位，如各部部长、副部长无合适人选，名额相应转为招聘其他人员。

3选聘资格条件

一、资格条件

突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉国家产业发展政策，有与即墨经济开发区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件，部长年龄一般在45岁以下（1974年11月30日以后出生），副部长及其他人员年龄一般在42岁以下（1977年11月30日以后出生）。

开发区部长和副部长要求具备本科及以上学历，其他人员要求具备全日制本科及以上学历。

?部长人选

现任机关事业单位副处级（或相当层次）及以上岗位干部、市直属企业中层副职、区直属企业领导班子副职，或现任机关事业单位正科级（或相当层次）岗位、市直属企业相当层次、区直属企业中层正职、县级市直属企业领导班子正职满3年以上人员。

?副部长人选

现任机关事业单位正科级（或相当层次）及以上岗位干部、市直属企业相当层次、区直属企业中层正职、县级市直属企业领导班子正职，或现任机关事业单位副科级（或相当层次）岗位、市直属企业相当层次、区直属企业中层副职、县级市直属企业领导班子副职满2年以上人员。

受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。表现特别优秀的，可适当放宽任职条件，紧缺人才可一事一议。

二、岗位职责及人选要求

?综合事务部人员基本要求

熟悉办文办会、行政接待、机关后勤保障、政策研究、法制、组织人事、人才服务、对外宣传等相关工作，有较好的文字水平和良好的综合协调能力。

?招商促进部人员基本要求

熟悉双招双引工作，了解高端服务、健康医疗、信息保密、现代金融、音乐文化、智能制造与新材料等产业发展情况，有一定的外语水平和良好的沟通协调能力。

?产业服务部人员基本要求

熟悉宏观经济、金融政策、产业发展、经济统计、应急安全、项目管理、企业服务等相关业务，了解行政审批和招投标政策法规，有良好的沟通协调能力。

?规划建设部人员基本要求

熟悉国土管理、规划建设、环境保护等工作，了解规划建设领域政策法规、工程建设及工程质量监督等业务流程，有良好的工程建设项目管理能力和沟通协调能力。

?财政审计部人员基本要求

具备财政管理、金融促进、会计核算、国有资产监管、审计监督等领域工作经验。

选聘程序及联系方式

1选聘程序

每人最多可报2个职位。采取网上报名方式，将《报名登记表》《个人业绩信息采集表》（请到灯塔—青岛组工网下载）签字盖章并扫描后，通过邮件发送至指定邮箱，电子邮箱在收到报名信息后，将自动回复。

报名时间自公告发布之日起至2019年11月27日17:30止，以电子邮箱报名时间为准。

报名截止后，由即墨组织人社部门会同经济开发区按照干部管理权限组织资格初审，按照一定比例择优确定参加综合比选人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。未进入综合比选人员，不再另行通知。

2报名联系方式

?报名部长岗位联系方式

电子邮箱：jmjjkfqbz@163.com（仅限报名使用）；联系人：王耀鹏；联系电话：0532-88551093。

?报名副部长及以下岗位联系方式

电子邮箱：jmjjkfq@126.com（仅限报名使用）；联系人：李晓琳；联系电话：0532-58667776。

更多内容可登录灯塔—青岛组工网查看选聘简章。

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