莱芜并入济南市，未来枣庄将何去何从？怎么样才能不成为倒数第一

新年刚过，山东就有大动作，济南和莱芜合并了，成为了济南下属的莱芜区。从此再无莱芜市，合并后的新济南市的GDP总量，一跃成为山东第二，超越了烟台，不过离青岛还差不少。

2018年前三个季度GDP个市排名

这样合并后，日照就成了山东倒数第一了，枣庄是第二。不过日照和枣庄就只差300亿的GDP值。小编觉得日照有沿海优势，日照港是我国第8大港口，世界排名第11位。又靠近青岛老大哥。未来超越枣庄应该不难。

忙碌中的日照港

反观，枣庄做为资源枯竭型城市，在新旧动能的转换中。未来如果不想被日照超越，只要自己努力发展一条路。一直传闻的淮海省并不一定能让枣庄发展起来。打铁还需自身硬。

未来枣庄发展的关键点在于两点：

一：工业发展

在今年9月，山东省委、省政府出台了《中共山东省委、山东省人民政府关于突破菏泽、鲁西崛起的若干意见》中提到，省委、省政府从可持续发展路径模式、信息技术产业、智能制造、医养健康、高端化工以及各类示范区建设等方面为枣庄规划了未来的发展方向。

在此基础上枣庄明确了打造高端装备制造、化工新材料和精细化工、医药和医疗器械、电子信息和大数据四大优势板块的思路，努力打造国家级现代煤化工产业基地、大数据产业基地、高端数控机床产业基地、北方地区最大的光纤基地、锂电产业示范基地、鲁南铸造产业基地、公共纺织印染基地等“七大基地”。

二：人才的培养

未来想要不被发展边缘化，就要做好人才的培养。高精尖的工业发展的基础，就是高质量的人才。浙江大学山东工业技术研究院能落户枣庄，浙大看中了这里联通南北、交通便利的区位优势，工业基础较好、资源枯竭型城市转型对科技需求迫切的市场优势，但地方引智的诚意也是重要因素。目前研究院工作人员已达125人，其中院士2名、教授（研究员）16名、副教授15名，博士38人、硕士37人。

但仅仅一个浙大的研究院是不够的，枣庄现在在建的大学城项目，才是未来人才培养的基地。浙大能来未来很多如果努力争取，会有更多的研究院能落户枣庄，包括大学也是有可能的。

未来人才的培养是城市发展的关键，有人才就会有工业，有工厂，有市场。如果没有大学，人才的培养只靠引进，无形中会增加成本，而且引进的人才不稳定。

好的工业基础会提供稳定的就业机会，好的就业机会会留住更多的人才，人才和工业是相辅相成的。希望枣庄未来还能腾飞，再创辉煌。

谢谢

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