【重磅】如果你评上“淄博市首席技师”4年7.68万元津贴轻松到手

沂源县广大技工师傅们，注意了！！！人才津贴涨钱了……

近日，小编从淄博市人社局网站了解到，“淄博市首席技师”评选活动开始了。向沂源县人社局详细咨询后，发现今年新获评的市首席技师，将能享受到两倍的人才津贴。

让小编来帮大家算一下到底能拿多少钱？入选后管理期内，按照每人每月800元的标准，4年管理期内能享受到市人才津贴3.84万元的。同时，县里将配套发放3.84万元，也就是4年内共有7.68万元轻松到手，每年市县财政将直接打到个人银行卡。

下面，给大家稍微普及下什么是“淄博市首席技师”，这是淄博市内技能人才的一项荣誉，是全市高素质技能人才的杰出代表，主要从全市各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格，在一线岗位上直接从事技术技能工作的人员中选拔。

广大技工师傅们，不要觉得人才津贴离自己很远，只要你在一线岗位，有技术、有能力、有意向，都可以报名一试，成功入选后，不仅享受市县人才津贴，还可以享受县内高层次人才的其他待遇，千万不要让自己的才华与成就白白埋没，具体情况咨询报名，赶快拨打县人社局职建科电话3229707……

PS：入选“淄博市首席技师”后，将优先推荐申报“齐鲁首席技师”，获评后津贴更优厚！管理期内每人每月1000元标准，可获得省人才津贴4.8万元，县里再配套发放4.8万元的人才津贴，4年内近10万元津贴可以拿到手。

“心动”不如“行动”，技工师傅们抓紧报名吧，临时不符合条件的也不要心急，加倍努力吧，每年都有机会，机会属于有准备的人。

下面让小编带大家一起见识下几位我县的“齐鲁首席技师”“淄博市首席技师”，看看这些技工师傅的“真面目”。

【齐鲁首席技师李诚】

李诚，男，华联矿业。2006年来到山东华联矿业股份有限公司，长期奋战在生产技术一线。通过技术改造自动控制系统、配电系统，为公司每年节约生产成本200余万元。2014年取得维修电工二级（技师）职业资格，先后荣获“淄博市科学技术成果奖”、“沂源县科学技术进步奖”、“淄博市发明专利奖三等奖”等多项荣誉称号，参与的“二次回收铁中矿的工艺”技术于2012年获得国家技术产权局授权的发明专利，取得实用新型专利项。2015年荣获淄博市首席技师。2016年荣获齐鲁首席技师。2017年被授予淄博市职工创新能手。

【齐鲁首席技师张洪秀】

张洪秀，男，华联矿业。先后在华联公司选矿厂、采矿厂等单位从事设备维修工作，历任维修班长、设备主任、公司内部技师、厂长助理、设备厂长等职务，现任山东华联矿业有限公司选矿厂副厂长。1990年至1993年连续四年被公司评为先进工作者。2009年自学考取国家机修钳工二级技师；2012年获得山东省冶金科技进步二等奖；2014年在球磨机油膜轴承长寿命研究与应用改造方面获得省级冶金系统科技进步二等奖；2014年取得国家一级技师证书；先后取得了国家实用性专利12项；2015年被评为淄博市首席技师。2016年荣获齐鲁首席技师。2017年当选淄博市第十五届人大代表。

【淄博市首席技师班国良】

班国良，男，瑞泰新材料公司。现在山东瑞泰新材料科技有限公司制造车间从事机械维修（钳工），主要负责设备的维修维护和保养工作。2017年4月，被评为“淄博工匠”，2017年7月，被评为“沂源县优秀高技能人才，2017年5月，被沂源县职业教育中心学校聘为机械加工技术专业指导委员会成员兼机械加工技术专业兼职教师。2017年10月，被评为“淄博市首席技师”。陆续为公司培养出技术骨干20余人，其中有2名同志获得2016年“淄博市有突出贡献的技师”称号。

【淄博市首席技师崔宝军】

崔宝军，男，瑞阳制药公司。现为公司生产一线师傅、兼任钳工培训主管，培训出一大批年轻的技术人才。研发的“枕包传送分离装置”被评为淄博市职工优秀技术创新成果奖。获得国家专利21项，为公司节约费用9600多万元，创造经济效益2亿元。2015年4月，荣获沂源县“金牌工人”；2016年3月，荣获沂源县“最美工人”；2017年7月，荣获沂源县“优秀高技能人才”；2017年10月，荣获“淄博市首席技师”荣誉；2017年12月，荣获“山东省医药行业首席技师”。

责任编辑：刘春华

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