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济南局集团公司第一届“十大杰出青年”评选网络投票开始啦！

2018-05-03 11:07商家促销

简介为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述精神，选树一批模范践行社会主义核心价值观、带头传播正能量、立足岗位努力奋斗的济铁好青年，用身边榜样激励广大团员青年聚焦“交通...

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述精神，选树一批模范践行社会主义核心价值观、带头传播正能量、立足岗位努力奋斗的济铁好青年，用身边榜样激励广大团员青年聚焦“交通强国，铁路先行”奋斗目标，以“转观念，讲担当，强基础，增效益”为工作主线，在企业创新发展中贡献青春力量，四月份以来，集团公司团委开展了第一届“十大杰出青年”评选。

自评选活动启动以来，共计79名青年通过组织推报和个人自荐参与评选，经评委会认真研究评议，确定了20名“十大杰出青年”候选人，自今日起通过“济铁青年”微信平台开展投票评选。

1.投票时间：

5月2日18:00至5月3日18:00

2.投票方式

关注“济铁青年”微信账号页面进行投票，每个微信账号每天投票一次，每次选择10名候选人，多选、少选、重复选择视为无效。

3.候选人名单及简介

候选人按照姓氏笔画排序，排名不分先后。

1. 方进玉 男，1983年8月出生，汉族，中共党员， 2007年6月参加工作，大专学历，中国铁路济南局集团有限公司临沂工务段安全科技术员。

方进玉自参加工作以来，一直把“干一行、爱一行；爱一行，钻一行”当作自己的座右铭。2011年底进入临沂工务段后，他凭借着过硬的业务素质和学习精神，仅用三年多时间，就完成了从一名工务的业务菜鸟到全局技能竞赛第一名的华丽蜕变。他带领青年职工转观念，讲担当，一起开展“头脑风暴”，立足现场生产搞发明创新，设计制作了作业多功能腰包、车载工具箱等8项创新成果，并在全段广泛推广应用，大大提高了作业效率，受到领导和工友们的一致认可和好评，2016年10月该段团委为他挂牌成立了“方进玉青年创新工作室”，2017年3月该工作室被全国铁道团委命名为“方进玉科研攻关青仝工作室”。

该同志先后获得全路技术能手，集团公司“1231”人才培育工程青年优秀人才、全局技术能手等荣誉称号。

2. 王志强 男，32岁，汉族，中共党员，本科，2003年8月参加工作，本科学历，助理工程师，中国铁路济南局集团有限公司济南西工务段济南西线路车间主任。

王志强同志爱岗敬业，勤奋好学，扎实肯干，具有较强的事业心和责任心，要点施工坚持盯在一线，扎实推进高铁生产生活一体化，着力在解决生产难题和检养修分开生产组织方式上下功夫，生产实现五统一。先后组织完成了无砟轨道精调、无砟道床病害整治、外部环境检查整治等重点任务，确保了管内350km/h复兴号安全开通运营。先后参与编写了《无砟轨道精调作业指导书》等7项作业指导书，编制《京沪高速铁路工务病害案例修理》，他参与攻关的《无砟轨道板刻字设备研制》获得第二届全国铁路青年科技创新奖。

该同志先后荣获集团公司优秀共青团员、青年技术能手、 “1231”人才培育工程青年优秀人才、十大创效能手等荣誉称号。

3. 王宗刚 男，1987年2月出生，汉族，2005年12月参加工作，中专学历，技师，中国铁路济南局集团有限公司青岛供电段胶州供电车间平度网电工区副工长。

王宗刚同志2005年入路以来，始终坚持“要做就要做到最好”的工作标准，立足岗位勤学习、善思考、勇攻关，很快成为工区业务尖子，2017年集团公司专业技术比武第一名，获得集团公司“技术能手”、铁团“尼红奖章”等多项荣誉称号。发挥班组领头羊作用，超前建成工区“练兵场”，实行“一对一”帮带，促进业务水平整体提升。同时主动调解班组成员之间、职工家人之间矛盾纠纷，确保了职工队伍稳定。王宗刚在平凡的岗位上用行动见证理想、用汗水舞动青春事迹感动着身边每个人。

该同志先后获得全路尼红奖章，集团公司技术比武接触网专业第一名、全局技术能手、青年岗位能手等荣誉称号。

4. 王媛 女，1988年5月生，汉族，党员，2014年4月参加工作，硕士研究生学历，会计硕士，会计师，中国铁路济南局集团有限公司山东济铁旅行服务有限公司济南旅服分公司财务部部长。

王媛2013年于山东财经大学研究生毕业后进入铁路工作，4年来热爱本职工作、脚踏实地、攻坚克难、锐意进取，具有较强的专业技术和业务素质。在互联网迅猛发展的今天，王媛同志主动转变观念，勇于创新，利用互联网和所学会计专业,从加快信息化建设入手，积极开展技术创新和科技攻关活动，研发了覆盖高铁、站车、合同、供应商、多彩旅程APP、微信公众号、资产经营等一体的“济铁旅服ERP管理信息化系统”，并创新性的提出实时销售上传和动态工资管理等多项先进理念，其中多彩旅程APP现已拥有150万粉丝。该系统的使用实现了管理流程再造，提高了工作效率、降低了工作量，实现事前、事中和事后全方位管理，实现了经营信息化管理质的飞跃。

该同志组织开发的高铁餐售系统、车站收银系统、多彩旅程OTO销售系统、合同履行动态管理系统获得国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》；2015年在全路财会软课题征文中，王媛同志撰写的《建设铁路旅服行业ERP系统的分析探索》取得了全国铁路一等奖；2017年该同志在集团公司举办的全局财会人员练功比武中获得二等奖；2018年撰写发表的《依托信息化建设，加强管理创新，努力打造一流现代服务企业》获得“第二十四届全国铁路企业管理现代化创新成果”三等奖；2018年该同志研发的“济铁旅服管理信息化系统”在集团公司创新创意大赛中获得一等奖。

5. 孔祥配 男，1983年9月出生，汉族，群众，2002年8月参加工作，中专学历，集团公司首席技师，中国铁路济南局集团有限公司济南机务段济南动车车间指导司机。

孔祥配同志，2002年于济南铁路司机学校毕业后进入铁路工作，16年来，不忘初心、牢记使命，以安全正点平稳运行为目标，刻苦钻研业务知识，锤炼技能本领。我局第一代电力机车司机，2008年通过动车组司机“国考”培训，成为全路最年轻的动车组司机，并先后参加过济南局第一批CRH5型动车组的运行试验、胶济客专列控试验、京沪高铁联调联试、CRH1NG动车组试运行等重要任务。他牢记“交通强国，铁路先行”历史使命，安全行驶4200趟，安全行驶里程为35岁以下青工之最。同时，孔祥配善于总结、敢于创新。先后提出“阶段缓解工作法”、低速惯性对标法，对动车组远程控制切除、CRH5型车轴抱死等多项重大故障进行了攻关并制定解决措施，研究成果均在全局动车组司机中推广。

该同志先后获得全国技能大赛铁道行业动车组司机平稳操纵竞赛第15名、全路技术能手、全路青年岗位能手，集团公司动车组司机竞赛第三名、集团公司青年安全标兵等荣誉称号，并于2017年被聘为集团公司首席技师。

6. 孙滢 女，1991年7月出生，汉族，中共预备党员，2013年8月参加工作，大学专科学历，技师，中国铁路济南局集团有限公司淄博车务段淄博站运转车间车站值班员。

孙滢同志2013年于山东职业学院毕业后进入铁路工作，5年以来，迅速成长为胶济客专线上一名优秀的车站值班员。而作为胶济铁路上第一名女车站值班员，27岁的孙滢一路走来并不轻松。她不断克服行车工种作业模式给女职工带来的诸多不便和困难，注重学习相关理论知识、主动参加非正常情况模拟演练，业务素质迅速成长为同龄人中的“领头羊”。自2015年以来在集团公司、车务段举行的接发列车竞赛中，屡获佳绩，被大家佩服的称为行车室里的“花木兰”。她在工作中不断完善自我，挑战自我，对身边青年起到了示范带动作用。

该同志先后获得集团公司优秀共青团员、青年岗位能手、安全生产先进个人、全局职业技能竞赛第三名等荣誉称号。

7. 孙梦 女,1989年3月出生,汉族，中共党员，2011年8月参加工作，大学本科学历，法学学士，济南铁路公安局济南公安处济南站货场派出所刑侦治安大队副大队长。

孙梦同志，2011年于山东政法学院毕业后加入铁路公安队伍。从警七年多，该同志谦虚好学、忠诚履职、勇于担当。对待工作，她始终怀揣着“不以事艰而不为，不以任重而畏缩”的决心，常常以所为“家”、忘我付出，截止目前，经她提供有效信息，成功抓获公安部网上在逃人员400余名；她始终怀揣着“年轻就这么几年，此时不拼何时拼”的努力，在缉逃工作上经常工作至凌晨两三点钟，甚至带病工作；她始终怀揣 “干出一番新天地”的创新意识，在信息研判工作领域独树一帜，她用女性的柔美与执着，诠释着责任；用女性的坚强与细腻，兑现着铁路人民警察的铮铮誓言；用勇敢坚毅的付出和无私奉献，为铁路运输和旅客人身财产安全保驾护航。

该同志先后获得嘉奖17次，2016年荣立个人二等功，连续三年被济南铁路公安局评为优秀公务员，连续两年被济南铁路公安局评为十大查缉追逃标兵、能手。

8. 刘升光 男，1992年7月出生,汉族，中共党员，2016年8月参加工作，大学本科学历，工学学士，中国铁路济南局集团有限公司青岛动车段济南动车所技术组专职兼团总支书记。

刘升光同志，毕业于西南交通大学机械设计制造及其自动化专业。入路以来，他主动学习动车业务知识，不断提升技能水平，并时刻以积极的态度对待各项工作任务，有强烈的责任心和担当精神，埋头苦干，工作扎实。善于科研创新的他，先后研制“CRH380B型动车组灯带、射灯便携式试验台”“CRH380B型动车组照明控制面板”等项目，不但实现了修旧利废、节约成本，而且较大提高了动车组检修效率，并在全段推广使用。其中，CRH380B型动车组灯带、射灯便携式试验台项目荣获济南局集团公司第一届“创青春”青年创新创意大赛总决赛二等奖。牵头组建的“金光”青年科研创新团队，被共青团全国铁道委员会授予“共青团员先锋队”称号。

该同志先后获得全路青年科技创新奖，集团公司第一届“创青春”青年创新创意大赛二等奖、优秀共青团员，青岛动车段“创效能手”“优秀共青团员”等荣誉称号。

9. 牟伟 男，1989年4月出生，汉族，群众，2013年参加工作，高中毕业，中国铁路济南局集团有限公司日照车辆段日照南检修车间车辆钳工。

牟伟同志，2011年12月海军退伍，2013年进入铁路工作，入路以来认真刻苦学习业务知识，勤练业务操作技能，不但成为了哪里缺人都能顶的多面手，还多次参加总公司技能竞赛并取得了优异成绩，并先后培训了三批新入路大学生及多批复转军人和转岗人员，使他们顺利通过了定岗考试及技能鉴定。近年来担任职业技能竞赛教练组长，培训选手取得非常优异成绩。

该同志先后多次获得全路技术能手、全路青年岗位能手，集团公司技术能手、“1231”骨干人才培育工程青年优秀人才、青年岗位能手、优秀共青团员，日照车辆段先进生产者、首席职工等荣誉称号。

10. 任世远 男，1990年7月出生，汉族，共青团员，2008年12月参军，2012年5月入路参加工作，高中学历，专科在读，中国铁路济南局集团有限公司聊城车务段聊城北站行车甲班车站值班员。

任世远同志，2012年入路以来，短短6年的时间里他由对铁路运输一窍不通的“业务小白”转变为车站的技术“大拿”，部队转业的他用军人坚韧不拔的精神努力研习各种规章业务，他坚信只有了解规章制度，吃透业务知识，才能更好的应对工作中出现的各种问题。2015年任世远被任命为聊城北站行车甲班车站值班员，他善于思考，不断创新工作方法，带领创新工作室形成的《193道岔应急预案》《车站多方向放错办措施》《CTC系统施工、维修天窗标注法》等多项创新成果为车站乃至全段的安全生产、运输组织提供保障。任世远同志在岗位上凭其过硬的专业素养、精益求精的工作作风、创新求实的工作精神，受到领导、同事的一致认可。

该同志先后获得全路向上向善好青年、全路优秀共青团员、尼红奖章、十佳岗位成才青工；集团公司技术能手、优秀共青团员、全局练功比武第一名、全局春运竞赛先进个人，聊城车务段优秀共青团员、学技练功标兵、年度先进生产工作者等荣誉称号。

11. 李魏林 男，1991年10月出生，汉族，中共党员，2013年8月参加工作，大学专科学历，中国铁路济南局集团有限公司青岛工务段高铁管理科技术员。

李魏林同志，2013年8月毕业于山东职业学院土木工程系，现任青岛工务段高铁管理科技术员，该同志自参加工作以来，多次参加新线精调任务，迅速从菜鸟见习生成长为高铁精调师。2015年，刚入路两年的李魏林便勇夺全路高铁线路工职业技能竞赛亚军。担任工长期间针对站线道岔无精测网，防止无效作业及有害作业，提出站线道岔利用全站仪、棱镜、钢板尺配合人工全起全捣数据化作业，取得了较好的作业效果；针对利用三角架架设准直仪进行位移观测时间较长、效率较低的情况，提出在CPⅢ点上利用制作的工具安设准直仪进行位移观测的方法，大大提高了工作效率。2018年，为全面提升胶济客专线列车运营品质，该同志潜心钻研，根据不同作业地点、设备状态，编制《轨距精调作业指导书》，极大地提高了现场作业的精准度，精调地段轨距TQI平均值降至0.25。

该同志先后获得全路青年岗位能手、全路优秀共青团员、全路技术能手、全国铁路新长征突击手、火车头奖章等荣誉称号。

12. 张森 男，1987年7月出生，汉族，中共党员，2009年8月参加工作，大学本科学历，工程师，中国铁路济南局集团有限公司济南电务段滕州车间主任。

张森同志，2009年毕业后进入集团公司工作，自工作以来，坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，能独立完成并解决专业技术工作，具有较强的专业技术和业务素质。大力推动集中修体制改革，提高天窗利用率，实现了车间全年无责任事故，设备故障压缩30%；并带领见习生配合工务完成了教育基地建室外道岔设备、轨道电路设备、ZPW2000A设备的建设，培养多名青年生产骨干。在学术方面，发表了《荷兖日线安全传输系统的应用分析》省级期刊学术论文；《25HZ智能电源屏常见故障原因分析及防止措施》省级期刊学术论文；《北园站电码化分析及改进》获得了济南电务段优秀论文三等奖。在专业技术方面获得了集团公司QC优秀成果奖；济南电务段QC先进成果奖。其中《探讨利用电缆冗余通道提高轨道电路与调整准确率的施工工法》成果，被济南电务段评选为先进质量管理成果。

该同志先后获得集团公司“1231”骨干人才培育工程青年优秀人才、优秀青年大学毕业生，济南电务段先进生产工作者、优秀共产党员等荣誉称号，并被中国铁路总公司聘为兼职培训师，集团公司专家工作室成员。

13. 张强 男，1986年3月出生，汉族，党员，2010年8月参加工作，大学本科学历，文学学士，工艺美术师，中国铁路济南局集团有限公司山东中铁文化传媒集团有限公司创意设计部副经理。

张强同志，2010年于山东建筑大学毕业后进入铁路工作，工作中，始终严格要求自己，勤于思考，扎实工作，思想上积极进步，爱岗敬业，以饱满的工作热情，积极的开拓精神，不断增强自身素质，努力提升业务能力和水平。服务开发，设计多条新建线路车站广告媒体和深度开发既有车站广告媒体。几乎参与设计自2010年之后的所有新建线路和新建、改建客运车站广告媒体开发设计，包括京沪高铁、青荣城际铁路、德龙烟铁路、青连铁路、石济客专等新建线路，青岛北站、济南站、潍坊站、济宁站、兖州站等新建、改建客运车站。服务营销，为集团及各子分公司设计营销方案。多次为指定客户设计高速、普速列车广告媒体营销方案，站车广告媒体营销方案及推介方案；设计并制作出《广告媒体资料大全》京沪高铁、胶济客专、青荣城际铁路三册图书；设计济铁物流园（齐河、平原、菏泽、临沂、即墨五个园区）广告媒体营销方案。

该同志先后获得集团公司优秀青年大学毕业生、青年岗位能手、“1231”骨干人才培育工程优秀青年人才。先后获得山东省第十三届广告节泰山杯广告设计大赛优秀奖；山东省第十四届广告节泰山杯广告设计大赛银奖；中国铁路首届广告创意大赛铜奖。

14. 邱劭玮 男，1992年4月出生，汉族，共青团员，2013年毕业于南京铁道职业技术学院，现任青岛电务段威海车间荣成信号工区工长。

邱劭玮同志工作以来，刻苦钻研业务知识，认真学习检修工艺和作业标准，不到三个月就全面掌握信号设备的原理和构造。随着青荣城际铁路的建设，主动申请调入威海车间参加导通，对信号设备进行整治，件件达标，确保了青荣城际铁路的正式通车。青荣开通初期道岔故障较多，他制作了信号设备模拟电路，模拟各种故障现象采集电器数据并进行分析总结，大大提高了电器故障处理能力。经过不懈努力，他在2015年济南铁路局职业技能竞赛S700K项目上获得第四名。2017年济南铁路局职业技能竞赛车站与区间信号设备维修项目上获得第二名。

该同志先后获得全路新长征突击手，集团公司青年岗位能手、优秀共青团员，段安全标兵、班组长标兵、先进工作者、优秀共青团员等荣誉称号。

15. 赵武 男，1985年12月出生，汉族，中共党员，2009年8月参加工作，大学本科学历，工学学士，中国铁路济南局集团有限公司济南西机务段临沂整备车间工程师、挂职副队长。

赵武同志，2009年于华东交通大学毕业后进入铁路工作，9年以来，一直从事机车走行制动专业的相关工作，刻苦钻研业务技术知识，谦虚好学，负责段技术管理工作并围绕和谐电机车积极开展科技攻关，解决和谐电机车走行制动专业的惯性问题，具备较高的业务素质和技术管理水平。他主动转变观念，创新先行，先后完成HXD型机车砂阀砂管路改造、HXD3机车司机室手把杆改造、HXD3型机车制动吊座与轮辋接磨故障的处置研发、杜绝HXD3型机车涂油器润滑棒脱落故障的方案设计、HXD3型机车干式轮缘润滑棒改造等科技攻关，其中，技术成果《修复HXD3机车司机室手拉杆减低检修成本》获铁路总公司全面质量管理成果一等奖、全路青年科技创新奖，并获国家专利；技术成果《减少HXD3型机车制动吊座与轮辋接磨故障件数》获铁路总公司全面质量管理成果一等奖，并获济南局集团公司“创青春”青年创新创意大赛二等奖；技术成果《HXDSF-1型电力机车撒砂器》获得济南局集团公司科学技术二等奖；技术成果《消除HXD3型机车涂油器润滑棒脱落故障隐患》获济南局集团公司全面质量管理成果一等奖;技术成果《杜绝日照人工道岔操作违章作业》获得济南局集团公司全面质量管理成果优秀奖。

该同志先后获得全路“尼红奖章”，集团公司“1231”骨干人才培育工程青年优秀人才、青年岗位能手等荣誉称号。

16. 修长昆 男， 1988年5月出生，汉族，中共党员， 2014年8月参加工作，研究生学历，法学硕士，讲师，中国铁路济南局集团有限公司管理教研室教师。

他于2014年从中国海洋大学毕业后进入铁路，承担党校的教学科研工作，累计完成各类班次授课任务300多教学课时。先后完成集团公司支部书记、科职干部、团委书记、优秀青年人才、党员骨干、入党积极分子培训班等主体班次授课任务。按照集团公司党委要求，自2016年先后承担集团公司党委思想政治理论模块教学8个专题的授课任务，2016年承担集团公司“两学一做”学习教育第二专题《严守党的纪律规矩》宣讲，讲授理论联系实际、教学深入浅出，深受一线干部职工好评。2017年被总公司党校选派赴中央党校参加全国党校系统青年教师培训班（第一期），与全国党校系统同仁交流教学科学经验。同时，不断提升科研能力，先后参加总公司党校、山东省委党校系统科研课题4项，在《山东行政学院学报》等省部级刊物公开发表学术论文9篇。

该同志先后获得总公司党校系统青年教师教学观摩比赛一等奖、“学习宣传贯彻十九大精神与职工面对面”微课比赛一等奖、“深化铁路改革推动铁路创新发展”二等奖，山东省委党校系统科研成果三等奖、科研成果三等奖、省哲学学会学术研讨会论文一等奖，集团公司党校先进教育工作者、连续4年荣获集团公司党校科研精品。

17. 宫春霞 女，1990年8月出生，汉族，中共党员，2015年8月参加工作，硕士学历，物流工程专业，工程硕士，中国铁路济南局集团有限公司青岛铁路经营集团即墨济铁物流园有限公司开发部业务员。

宫春霞同志，2015年于中国海洋大学毕业后进入铁路工作，3年以来，刻苦钻研业务知识，虚心学习，将自己的专业理论知识运用到实际工作中，积极为即墨物流园的园区规划、营销招商等工作献计献策，具有较强的专业技术和业务素质。她把强基达标、提质增效作为工作目标，在物流园购置土地、项目招商建设期间，总结出了《购地程序手册》，成为指导购地工作的作业指导书，明确了工作流程，提高了工作效率；撰写了《基于4P理论的青岛即墨济铁物流园市场营销策略分析》论文，从物流园的产品、价格、渠道、促销四个方面进行了详细的理论分析，对园区的营销工作提供了理论支持。作为济南局集团公司铁路物流专家工作室成员，参与《铁路物流园信息系统建设》课题研究。

该同志先后获得全局技术能手，青岛铁路经营集团优秀女职工、优秀共青团员等荣誉称号。

18. 夏清 男，32岁，汉族、群众，2006年参加工作，本科学历，现任兖州工务段桥梁技术科技术员。

夏清同志，自2006年参加工作以来，踏实肯干，勤奋好学，积极学习理论知识，不断提高技能水平，通过自己的不懈努力，在集团公司第六届技能竞赛中取得桥梁工组第一名的好成绩。他始终秉持“生命至上、安全如天”的工作理念，带领职工严格按照标准化作业，坚持走动式巡查，精检细修，及时发现和整治病害，杜绝桥梁设备“带病”运行。他按照“人无我有，人有我精”的理念，带领青年职工开展课题攻关，先后取得多项科技创新成果，发明多项实用工具，多次受到集团公司和站段表彰，其中“新型可调钢筋弯制器”获得国家实用新型专利。他充分发挥青年带头作用，用心传授技艺，帮助青年成长成才。他先后与三名大学生签订师徒协议，其中一名徒弟在集团公司第七届技能竞赛中获桥梁工组第四名，破格提拔为技师；其他两位也取得了高级职业资格并走上关键岗位，成为生产的中坚力量。

该同志荣获全路火车头奖章，集团公司技术能手、青年安全标兵、先进生产者、最美劳动者、“1231”骨干人才培育工程青年优秀人才、十佳岗位成才青工、最美工匠等荣誉。

19. 程龙 男，1988年12月出生，汉族，中共党员，2008年12月参加工作，大学专科，中国铁路济南局集团有限公司济南站运转车间乙班车站值班员。

程龙同志，自参加工作以来始终坚持“一指一呼严标准，一板一眼保安全”的个人承诺，严格执行作业标准，认真联防邻岗作业安全，积极协调组织相关岗位，确保运输安全正点。创新推出“5+5”立岗交接制度，实现交接班时段重点作业的双人卡控，被集团公司推广。提出“三重复”“三亲自”班组管理制度，采用“班组青工每日两题必答”和“一对一”邻岗互控的措施帮助班组青工提升作业标准，所在班组被济南站命名为“程龙班组”，班组标准化作业视频被全路学习。自身刻苦学技练功，充分利用通勤、休班等业务时间，将业务学习带到了火车上和家庭里，荣获集团公司第七届技能竞赛第六名的佳绩。直截4月25日，个人实现安全生产零事故，安全生产连续2181天。

该同志先后荣获全路火车头奖章，集团公司“1231”骨干人才培育工程青年优秀人才、先进生产者、青年安全标兵、安全生产先进个人、最美劳动者等荣誉称号。