为什么企业宁愿招一个大专以上的应届毕业生，也不愿意招聘一名有

学历往往说明了一个人的上进心和综合素质。

学习能力：普遍来说，一个大专以上的毕业生的学习能力肯定是远超一个高中生的，特别是在这个时代，大学生都已经很泛滥了，那么，一个连大学都没有考上的高中毕业生，在学习能力和学习技巧上，肯定是有缺陷的，而且现在的社会发展太迅速，新兴行业越来越多，每一个企业只要跟不上这个发展，必定会被淘汰，不管企业的大小，所以，现在的企业更加需要的是有学习能力的人才，所以大专毕业生会比高中生更吃香。

思维方式：一个大专毕业生的思维方式会比高中生更灵活，因为大学生能接触到各类社会活动和更多新思想，所以，大专毕业生对于社会的变化和潮流更敏感，对于新技术，新思想也更了解，所以，对于现在的企业来说，创新是最重要的，因为只有创新，才不会被社会所淘汰。

潜力：很多小公司其实更喜欢有经验的高中生，因为对他们来说，资本并不充足，所以需要的是快速变现的能力，而有经验的高中生会更合适，因为他们有经验，所以上手更快，前期就能为公司创造利润，但是一个大专应届生，需要一段时间的了解和磨练。但对于更多大一些的公司来说，潜力是更重要的选人标准，因为大专毕业生的专业知识更有优势，思维更开阔，所以潜力比高中生更大，缺乏的只是时间和经验。

所以，一个大专毕业生比高中生更有投资价值和潜力，所以更吃香。

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