为什么现在很多企业都不给应届生一个机会呢？

这个要分两头说了，有的企业就是愿意选择应届生，应届生大部分都一张白纸，企业就好比是一只彩笔，想要把你画成什么样就是什么样，这样就可以按公司的需要具体来培养，公司的一些领导就愿意带新人，这样的人带着不累；
而有些企业就愿意用有工作经验的人，
这个经验当然是想关的工作经验，这样的人上手快，无需过多操心，很快就能为公司带来利益。但这种人想法比较多，难管理。

所以，楼主也不用担心，企业招人关键是看个人能力，个人能力强，你就有选择企业的资格，能力不够就只能被选择。找工作也是一个双向选择，企业选择你，你选择企业。如果大家有更多关于职业生涯的问题，欢迎留言，我会尽我所能一一回答。