人才引进通道畅、程序简、聘用快！青岛部署2020年事业单位公开招

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1月9日，青岛市委组织部、市人力资源和社会保障局联合召开全市事业单位公开招聘工作部署会议，安排部署2020年事业单位公开招聘工作。

会上， 对2019年全市事业单位公开招聘工作进行了全面总结，对2020年全市事业单位公开招聘工作做出了具体部署。

会议要求，全市各级事业单位要扎实推进2020年全市事业单位公开招聘工作再上新台阶，进一步解放思想，创新事业单位公开招聘方式方法，在全国人才争夺战中争取主动权。要坚持公开招聘制度不动摇，坚决执行国家和省有关公开招聘的政策规定，把维护公平正义的原则落实到公开招聘的各个环节，确保公开招聘制度公平、公正。进一步深化“放管服”改革，简化和下放招聘审核及组织权限，全面推行事业单位公开招聘方案“年度备案制”。简化市事业单位公开招聘审核流程，下放各区市事业单位、教育和卫生所属事业单位、市属高等院校公开招聘工作组织权限。不断拓宽高层次紧缺急需专业人才招聘渠道，对符合条件的各类高层次紧缺急需专业人才实行更加灵活的招聘考核方式，加大高层次人才引进力度，为人才搭“桥梁”，通过具体措施体现释放人才红利。

2020年青岛市事业单位公开招聘工作，将以高层次人才引进、简化公开招聘流程、下放教育卫生事业单位招聘权限、梳理压缩公开招聘办事流程为重点，进一步加大“放管服”改革力度，加强“制度创新、流程再造”，确保人才引进通道畅、程序简、聘用快。

青岛市市属事业单位综合类考试

(大众日报客户端记者 薄克国 报道)

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