面试官：100个女孩同时上厕所，打一成语！答“漏洞百出”被淘汰

现如今，职场中应聘者的数量非常多，但是岗位却并没有那么多。如此一来，职场的求职竞争压力就变得很大，很多的求职者由于自身能力不够或者头脑不够灵活，往往就败了。

找不到工作，就会面临着失业这些风险。

对于人才的选拔，现在每个公司所实施的方法都是比较刁钻的。在众多的面试者当中，想要挑选出一位符合公司岗位的人才，确实也只能采取这个办法了。有时候我们经常在招聘网站就可以看到，面试官在面试的时候，会提出很多让人难以回答的问题。

比如说，青岛的一家公司最近在面试的时候，面试官就提出了这样一个问题：100个女孩一起上厕所，打一个成语。

此问题一出来，也是让在场的三位面试者一头雾水。这问题跟工作岗位没有任何相关的点，但是只有回答出来这道题才有可能入职该公司的工作岗位。所以，答案对于他们求职的去留起着很重大的作用。

在小编看来，这道问题对于应聘者来说，就是想要考验他们处理事情的灵活性。

我们在工作期间，肯定会面临着各种各样的难题，而如何处理问题，思维进行怎样的变换，这是很关键的点。所以，面试官才会出这样的问题，不可能说无缘无故就拿一道题来考验各位应聘者的。

经过一番思考后，第一位面试者则表示：在他看来不可能有100个女孩子同时上厕所，所以这道题很不合逻辑，他所猜的一个成语那就是“漏洞百出”。

虽然他这样子的解释没有错误，但是漏洞百出的话，那就表明了面试官他们在提出问题的时候完全没有逻辑性，所以这样子的回答就是在贬低面试官他们的智商。

作为一个面试官，对于这样子的答案怎么可能满意呢？所以这第一名应聘者就直接被pass掉了。

接下来的第二位应聘者则表示，在他看来100个女孩上厕所其实是可能发生的，虽然实在一点说是有点奇葩，但是如果要打一成语的话那可以是“百舸争流”。

很明显的，这第二位应聘者的回答比第一位求职者要好的多了，不仅仅在文化水平上，就连思维方面也会比较活跃，因此第二位应聘者还是有很大的机会可以留下来的。

最后就是第三位应聘者了，只见他的回答是“百花齐放”。虽然在他看来100个女孩子上厕所有一点尴尬，但是非要打一成语的话，他觉得百花齐放也是挺适合的。

不仅如此，第三位应聘者他在回答问题的时候态度是非常良好的，言语也显得特别委婉，对于面试官的问题先是做了肯定的态度，接着又谦虚地进行点评。

所以，经过面试官们的讨论之后，第二位和第三位应聘者他们成功被录取，第一位求职者就被淘汰掉了。在他们看来，第一位求职者思维不活跃，这种情况不适合留在公司。

通过这则案例也可以告诉各位求职者：在面试时，一定要保持警惕的态度，面试官他们会提各种各样刁钻的问题，这正是考验自己处理事情方法的灵活度。

好了，今天就为大家分享到这里，如果你是求职者，遇上这类问题会怎么回答呢？欢迎留言。

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