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收集好你在那里工作过的证据，到当地的劳动仲裁告他。没签劳动合同，将让他补偿你劳动期间双倍的工资和应负的劳动保险金。 追问 
朝中有人，人家说了她当老板从来不谈劳动法，一切按她原则办，因为她是老板，我只是打工的，什么事她说了算。。。
追答 
是这样，他有营业执照吗？把他的执照号码等尽量照抄下来，高去！不行就上告，什么后台也一起完蛋，他不敢。
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下面是更多关于公司不请保洁天天打扫卫生的问答

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公司天天让我搞卫生，不搞要扣钱，我又不是清洁工，这合理吗？

唉～～～大家别去就好叻

让那个老板自己扫地去 本回答被网友采纳
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单位以员工打扫卫生不够干净为由扣员工工资请清洁工合理吗？

不合理！
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工作了十几年，被安排搞清洁合理吗？

肯定不合理，先从自身的角度出发，理顺自己的优势，再从领导的角度出发，看看自己对公司还有没有作用。
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厂里不招清洁工，强制要求员工打扫公共卫生间，符合劳动法吗？

建议你到当地的劳动局咨询一下。
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公司是个私人企业，领导让员工轮流打扫卫生间，这样公平吗？

我认为比较公平，因为卫生间大家公用的。公共卫生大家都应该打扫、保持（有清洁工的除外）。 本回答被提问者和网友采纳
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一个老板说办公室清洁没做干净，我说这个清洁应该请清洁工做，他说以前都是文员做得，我们是小公司，我说

小公司是这样的，我在小公司当文员也一样，天天抹桌子扫地，清洁都是我做，关键是小公司资金不多，请人需要成本 追问 
我知道
追答 
这个都没事的，放开心就好
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工作中，天天打扫卫生是应该的吗？

如果你是做的话而你们都没有打扫清洁的就打扫了,但是如果你们讲轮着来的话你们也可以轮着来````

如果不是文员就不用天天打扫,说工资比别人高点或许还心理平衡点,但是打扫了还被说就太那个了,如果你不想这样可以先跟他理论,如果不行的话就不要在那里做了吧,这样做得也不高兴```

先跟你们老板讲下你不想天天这样,轮着来,你说公共场所的卫生本来就应该由大家负责```如果讲不通的话这样的老板干嘛还要帮他做事``
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被同事叫去说要帮公司打扫卫生

工作好找的，所以想离开不需要理由就可以离开了。最好是老板不想放你走而不让你劳动了，当然这个需要你的能力强的前提下
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文员要天天打扫清洁卫生吗？

其实也说不准的，看你所处的环境了果那里有合理的卫生清洁安排，你最多只需负责老总和总经办的。有的公司虽然你只是一个文员，但是也不需要做这些的。当然大部分是会给你安排这样的任务的，你要耐心的坚持，小小的一个文员也可以学到很多的东西，对你以后的发展会有很大的帮助的。 追问 
这公司也不小呀，一连扫几个办公室的卫生，天天扫下来都满头大汗，真搞不懂我是文员还是清洁工？
追答 
呵呵呵...什么都是一种锻炼，要懂的接受与享受.

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