范思哲包包清洁保养在大望路附近哪有维修地址？ 导购员应注意哪

Answer 1

范思哲包包清洁保养在大望路附近哪有维修地址？

在路附近；朝阳区建国路77号购物中心B1层

正确的使用习惯，可延长包包使命。新包要避免与硬、锐物发生碰撞、刮擦，以免表面皮革刮花。包内避免放过重物品，以免起皱、变形。长时间的直射光线及暖气，会使包包脱色、变色以及变形。女生的化妆水之类的东西最好不要直接放在包包里，一定要使用化妆包。

Answer 2

应聘服装导购一般会问什么问题？该怎么回答？

　　销售试技巧三：自我介绍

　　重点突自我介绍乎是所有考官必问目，求职者在回答时一定要注意，

　　销售员面试技巧四：如何应对面试提问

　　下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题：

　　请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么？

　　你最大的缺点是什么？

　　如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？

　　人们购买产品的三个主要原因是什么？

　　关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？

　　关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

　　若受到奖励，你有什么感想？

　　你最典型的一个工作日是怎样安排的？

　　为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？　

　　电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？

　　在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？

　　若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？

　　请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

　　讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？

　　你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？

　　一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？

　　你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？

　　如果你愿意的话，请和我进行角色演习。假定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己。然后你设法让我相信，你所推销的产品是值得我花时间聆听的。

　　销售员面试技巧五：肢体语言，成功的变数

　　肢体语言有什么妙用？我们每一个人每天都会做成千上万个肢体动作,有的是劳动工作运动所需要的,有的是我们身体自身的需要,而有些是一个民族的文化传统,比如:握手,拥抱,敬礼,鞠躬,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征,你会用肢体语言表达你的意思被认为是有涵养的文明人,反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%来自语音语调。

Answer 3

应聘服装导购的问题

你好！作为一个者在面试过程中一放松，放平心态一定。

一般面试者都会被问到的问题，首先面试官会让你做一个自我介绍，可能这些介绍在简历中已经写了，但是你还是要通过自己的表述把你自己介绍出去，这样一来可以让面试官判断出你的口才，尽量的要展现出你说话的大方得体，当然这些你事先要有准备。

其次如果你是面试服装导购，面试官还会问你一些关于服装方面的知识，比如服装的洗涤、熨烫、折叠、面料等等。

最后最主要的还是你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，这其中就涉及到你的销售技巧，包括你的给顾客导购时的措辞要怎样，仪态表情要怎么样，说话怎么说才好、要有什么技巧等等，这些在你面试时你都可以把你自己的见解说给面试官听。

总之要表现出你对干好这份工作的自信和态度。以及你对着份工作的渴望！祝你面试成功！ 本回答被网友采纳

Answer 4

招聘导购会提问什么问题

招聘销售人员应该采结构化面试，主要提问以下问题就可。

一，查看他的简历，看求职者有多少销售方面的从业经验。问求职者在上家公司做得怎么样？为什么要离开上家公司？

二，问求职者对销售这份工作有什么心得体会。有什么总结。

三，问求职者觉得息做销售的优势在哪？如果面试上这个工作后将要怎么样展开工作？

四，问求职者有没有自己的目标，近期目标和长期目标是什么？因为一般优秀的销售人员都有很强烈的企图心。 本回答被网友采纳

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服装导购面试时的问题？？？

这些品牌专卖应一就都会问你做过没有，也就是有经验先，如果有经验接着会问在哪里做过，多长时间，又为什麽不做了。不过没有做过也没关系，首先应聘时外表是很重要的，最好画个淡妆。还会问你做多久，意思是他们不要频繁跳槽的，要长期一点的。接着会问你家在哪，能不能适应倒班之类的。最重要是能吃苦

Answer 6

导购员面试的题目

一、觉得一个好的营该有怎样的性格？你认为你具备吗？ 

1营销顶尖高手”是心态较好的人。"一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。　　　　

2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。　

3、一定是勤奋，爱学习、善总结的营销员。离开了勤奋，永远不可能成功。

4、一定是个擅长沟通的人。“没有沟通，就没有营销。”还有一定是有激情有活力的营销员。激情能够感染人，激情能够传递。还要不相信经验，只相信主动。　要有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话，是促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临门一脚”。　 

二、对待左比右看，东挑西选的顾客，应该怎么办？

①首先要有耐心，站在对方立场上，设身处地地为客人想一想，他的左比右看，东挑西选是否有一定道理。

②对于其正确的意见和比较出来商品的结果要重视，尽快地给予满足，不要计较其态度如何。

③对于难以解决的问题，要耐心地作解释或采取一些变通的办法加以解决，使其满意或降低“耗时”度。

三、对待沉没寡言，意志不定的， 有的出于虚荣心的 顾客应该怎么办?

①不要和他们横眼相对，保持微笑

②安静地看着客人挑选，让客人占“上风”，必要时适当留意他一下，那里停留的目光久。

四、你认为自己的优点是什么？缺点是什么？

优点很多，比如做事细心，稳重、认真，责任心强等等。

至于缺点嘛？就说一些无关紧要的，比如工作经验不是很多,但我会很努力去做好这份工作。

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