我在一家保洁公司上班快三年了，当时签合同是四年的，因公司发展

Answer 1

我在一家保洁公司上班快三年了，当时签合同是四年的，因公司发展现外包出去了，以前老员工全部都不要了，

新公司接手有权力从新审核所有的员工合同。赔偿3个月的工资也是之前的老板赔的 跟新公司没关系。因为你的合同是和之前老板的公司签的。因为之前老板没提前通知你们，所以应该补钱给你们。 追问

签合同的是四年，现在才三年，这个时间在不在赔偿里

追答

那应该可以找之前的雇主理论了。建议联合其他员工一起找个律师问问。

Answer 2

我在一家保洁公司上班今年快三年了，当时签合同是四年的，现在保洁公司要转出去了，公司赔偿我三个月的工

可以了，你公司还自觉给钱，有的就是直接解散，  追问

公司没倒闭，是转给别的保洁公司了

追答

那你还会接着在那做事了，

追问

已经换公司了，以前的员工都不要了

Answer 3

请问网友，我在一家清洁服务有限公司工作了4年，前两年签的是劳动合同，后两年因满60岁，公司给我签的

建议咨询当地律师，

Answer 4

我在一家公司工作4年了，马上合同到期，公司如果不续签合同，对我有补偿吗？

不续同 有两种情况，一是解除合二是继续工作按定期限合同计算。

如果你担心第一种情况，并且这四年中社保、加班费等都依法为你缴纳，那么基本你能得到的是4个月的工资补偿。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 5

我在一家公司上班四年，刚进来的时候签的是两年的合同，以后没续签，但一直在这家公司上班，社保都交的。

不会有赔偿，听说过一种叫临时工的吗？公司也不是拖欠你工资，干嘛要赔偿你！

Answer 6

我爸在一家清洁公司上班将近快十年了，当时双方签有一份劳动协议书，但现在身体有病需回老家治病，所以就

除了事业单位有补偿外！私人的没有

Answer 7

我在一家公司工作，签订的是三年合同，现合同早已到期，公司并没有与我续签合同，我还在继续上班，请问是

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。