你说的对,税法规定是在计算劳务费营业税时,扣除费用是800,超过800元才交营业税。但有的地区规定是开票金额在1000元以上的才交税,我们这儿就是,你不妨先问问你当地税务部门,开劳务票元规定多少才交税。要不也这样,保洁阿姨的清洁费少10次结一次帐,劳务费就不会超过800元了。-下面是更多关于?保洁公司怎么做账的问答
发布于:2020-07-11 16:43
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作位员工肯定不行单位立劳动合同就着是本单位的员工那肯定要上保险的,再说你公司也没这个人的人事档案呀。二是你支付的钱,实际就是清洁费,不是作为员工用工资花名册形式发出去的工资,而是你公司请人力为你公司解决了事情,别人提供了劳力服务而支付别人的劳务服务费,这种费就是劳务费。所以说,你公司开给保洁阿姨的工资就是劳务费。作为支付劳务费,可以直接用管理费用-劳务费列支,但开劳务费发票须到地税服务大厅去开具,超过1000的纳税,你支付的劳务费没超过1000是不纳税的,你要向保洁阿姨解释清楚,要她到地税局开票,拿票来付款。 =================================================
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保洁阿姨工资如何入账?
如果有全合同,而且是长期用工,就以工资发放的形式,反之不可以办期间的,可以计入开办费用。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分3
公司于保洁员阿姨的工资在会计分录中如何做?
第一问:公司员工的工资要在“应付职工薪酬”中反映,不属于公司员工的费用,不在应付职工薪酬中反映第二问:可以 追问会计分录直接借管理费用?要付什么凭证吗?
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请问保洁员的工资应该计入什么科目?
保洁员的工资应该计入什么科目:
计提:
借:管理费用---卫生保洁费
贷:应付职工薪酬
发放
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
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保洁阿姨的工资应该记账?
您好,会计学堂Snell为您解答么有劳务合同,只要受雇于你们,都需要按照受雇员工一样代扣代缴个税。弄成劳务费,你有发票吗?欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问 追问没有发票,保洁阿姨怎么搞发票给公司,麻烦留一下你的联系方式
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公司请的清洁阿姨的工资,怎么做会计分录
借:管理费用:工资贷:现金7
请问公司请的钟点清洁工费用如何入帐?
1、请的钟点工领工资打的收据 ,可列管用-福利费清洁卫生费 但是在年算的时候无法税前扣除,要做纳税调整。
2、因为没有签订劳务合同,可采取两个方法:
(1)、签订劳务合同 ,计入职工薪酬,发工资。(2)、由钟点工通过劳务公司,取得劳务发票,计管理费用-其他。
扩展资料:
零星开支是指企业发生的没有具体实物形态的费用开支,一般包括:搬运费、加工费、劳务费、修理费、化验费、产品试验费、技术检定费等等。
(一)零星开支借款审核的注意事项
企业内部各职能处室、部门所发生的有关零星开支项目,也应该按照规定办理“备用金”的借款。这种借款,单位都应指定专人负责办理财务结算手续。
会计人员对零星开支借款人填制的“借款单”,都应按照借款程序规定的审核内容逐条逐项进行认真的审核,经审核无误后,根据借款单批准的用途和金额。签署批准借款金额,办理“备用金”借款手续。
(二)零星开支报销审核的注意事项
收款人经办的零星开支业务任务完成后,应主动及时地将发票、收据等报销原始凭证,经单位领导签字批准后,连同“报销单”,送交财务部门办理零星开支的报销手续。
会计人员应对报销人所填写的报销单与送交的报销原始单据,根据报销程序规定的审核内容逐条逐项进行认真的审核,经审核无误后,方可办理零星开支的报销。
(三)对没有预先借款的零星开支报销
会计人员对没有预先借款的零星开支报销,应比照零星采购的办法办理报销。
参考资料:国家税务局-税务优惠指南
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公司保洁阿姨工资在会计分录中如何做?她不属于我公司员工 只是固定时间打扫
借管理费用,贷应付职工薪酬 采纳吧 追问- -。。追答
他提供的是劳务写个条让单位负责人签个字就行
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清洁工工资怎么记账
单位是做到管理费用里的;因为保洁阿姨不是单位的正式员工嘛,所以不记到职工薪酬中的 借:管理费用-外付劳务费 贷:银行存款10