保洁公司工人工资怎么做账 保洁阿姨工资如何入账？

Answer 1

保洁公司会计做账该怎么做？

　　公司按提供劳务服务处理业务，

　　1. ：支付保洁费保洁人员工资做：

　　主营业务成本

　　贷：应付职工薪酬

　　2.收到劳务款做：

　　借：银行存款

　　贷：主营业务收入

　　3公司.发生水电费做：

　　借：管理费用：水电费

　　贷：现金/银行存款等

　洁公司指的是由专业保洁人员来提供室内外清洁、外墙清洗，清洗地毯、石材翻新 石材养护等服务、钟点服务等家政服务，将部分家庭事务社会化、职业化的社会盈利组织。以此来帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。

Answer 2

保洁阿姨工资如何入账？

　　如果动全合同,而且是长期用工,就以工资发放的形式入帐,反之不可以。期间的，可以计入开办费用。

　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币对员工的劳动所支付的报酬。工资可时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分

Answer 3

保洁公司工人工资计入营业成本么？怎么计法

你的问题有，一是成本的时点问题，二是保洁公司工人工资计入问题

首关于成本确认时点：无法知入，说明没有合同，那么发生的成本应该是预提费用科目，等到收入确认时，从预提费用转出到项目成本。‘

第二个保洁工人工资问题，看你项目的性质，如果保洁公司工人工资就是因为项目而发生的，而不是日常费用，那保洁公司工人工资应该计入项目成本，应该在收入确认时，同时转入成本 追问

预提费用是指企业按规定预先提取但尚未实际支付的各项费用。 就是企业还没支付,但应该要支付的,要记入负债。中国新会计准则已废除该科目，原属于预提费用的业务现应计入“其他应付款”科目。
网上查的，如果没有预提费用了，计入其他应付款貌似也不对吧？因为费用是将会以工资的形式发放了的？那怎么办？

Answer 4

请问公司请的钟点清洁工费用如何入帐？

1、公司请的工领工资打的收据 列管理费用-福利费清生费。 但是终汇算的时候无法税前扣除，要做纳税调整。 

2、因为没有签订劳务合同，可采取两个方法：

（1）、签订劳务合同 ，计入职工薪酬，发工资。（2）、由钟点工通过劳务公司，取得劳务发票，计管理费用－其他。

扩展资料：

零星开支是指企业发生的没有具体实物形态的费用开支，一般包括：搬运费、加工费、劳务费、修理费、化验费、产品试验费、技术检定费等等。

(一)零星开支借款审核的注意事项

企业内部各职能处室、部门所发生的有关零星开支项目，也应该按照规定办理“备用金”的借款。这种借款，单位都应指定专人负责办理财务结算手续。

会计人员对零星开支借款人填制的“借款单”，都应按照借款程序规定的审核内容逐条逐项进行认真的审核，经审核无误后，根据借款单批准的用途和金额。签署批准借款金额，办理“备用金”借款手续。

(二)零星开支报销审核的注意事项

收款人经办的零星开支业务任务完成后，应主动及时地将发票、收据等报销原始凭证，经单位领导签字批准后，连同“报销单”，送交财务部门办理零星开支的报销手续。

会计人员应对报销人所填写的报销单与送交的报销原始单据，根据报销程序规定的审核内容逐条逐项进行认真的审核，经审核无误后，方可办理零星开支的报销。

(三)对没有预先借款的零星开支报销

会计人员对没有预先借款的零星开支报销，应比照零星采购的办法办理报销。

参考资料：国家税务局-税务优惠指南

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Answer 5

请问保洁员的工资应该计入什么科目？

保洁员的工资应该计入什么科目：

计提：

借：管理费用---卫生保洁费

贷：应付职工薪酬

发放

借：应付职工薪酬 

贷：库存现金

Answer 6

保洁费计入什么会计科目？

无论怎么发，它都属公司管理费用支出，发生时做：

借·：管理费用：请洁费

贷：现金/银行存款；----建议与员工工资一起，做到：应付职工薪酬总额一起发放为好。

Answer 7

公司于保洁员阿姨的工资在会计分录中如何做？

第一问：公司员工的工资要在“应付职工薪酬”中反映，不属于公司员工的费用，不在应付职工薪酬中反映

第二问：可以 追问

会计分录直接借管理费用？要付什么凭证吗？

Answer 8

保洁公司的工人工资应如何处理

保洁公司的固定员工可以按以下政策操作：基本工资（保底)+提层+年终奖金（根据公司效益而定），基本工资每个地区不一样，要你自己平衡，提层建议37分，也就是公司7保洁员3.