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1、如果是把保洁人外包,那么保险就是派遣公司管,也就与保洁人签合同的公司买

2、如果是把保洁工作外包,那么保险就是负责这个工作的公司的事情,和保洁没有任何关系-

下面是更多关于?写字楼外包保洁公司怎么监督的问答

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保洁公司把保洁外包,保险谁管

单位企业是必须给每个员工购买保险的,这是国家的规定
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原单位把保洁工作外包给保安公司了,但原单位的领导还指手划脚,管着我们还要让外包公司动不动就罚我们的

外包不等于不管,还是有工作标准和要求。
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劳动法在线咨询我公司的保洁外包给保洁公司,我们每月给保洁公司结劳务费用,但是保洁公司不给保洁员发工

首先要看你和保洁公司签订的合同内何,有约定相关内容。

保洁公司是因为与你公司签订合同而特别招聘此保洁员,且保洁员仅为你公司提供服务,接受你公司的管理,那么你公司肯定需要一定的承担连带责任。

如果无相关条款,且保洁员经常换人,或者保洁员同时为几家公司服务,那么公司无需承担任何责任。

不论何种情况,因保洁员是与保洁公司签订劳动合同,应由保洁公司支付工资,你公司如果确保每月都足额支付费用,那么你公司不需要代发工资。除非保洁员打官司,你公司作为共同被告,可能需要支付一定费用,但主要责任还是由保洁公司支付,你公司并没过错。

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一个物业公司里保洁的属于哪个部门

1、各个物业公司叫法不同

2、一般是属于保洁环卫管理部门

3、也有叫保洁绿化部、环境管理部
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公司保洁外包,员工合同没到期,请问该怎样赔偿。

情况不具体无法解答 是合同没到期转外包了 还是什么?
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我在保洁公司做保洁工,老板要我们交意外保险费。每年一人一百五十元,可我们的工资才一千七百元。今年六

保洁公司应该给你去社保局买工伤保险,那种员工是不用交费的。
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对外包清洁公司应该如何有效的监管

第一,选择外包前格、服务和管面进行;

第二,要在合同中明确发包方有权,考核结果与服务费挂钩;我方可以提供对环境的监督,让外包指定一名负责人,如果提出不合格项,就找他来看,在双方对所指问题均认可的情况下,让对方提出处理办法,(设计个表格让他填好签字)限期整改。

第三,要建立服务的目标体系,向服务方提出明确的服务要求;

第四,被服务部门日常监督服务人员的工作,并实施月度或季度的评价。当然如果贵公司实施物业化服务管理,一个供应商服务很多业务,那么可以成立以部门为代表的业主委员会,通过业委会实施监督和考核。

第五,要引入竞争机制和淘汰机制,给供应商以压力。当然这里重点说明一点,如果是剥离后成立的企业,那么母体要扶持和督促服务企业提高管理水平。

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