深圳清洁公司一个月上班多少小时 在深圳做保洁员做一天休一天的

Answer 1

深圳清洁公司一个月上班多少小时

清洁公司上班时间按每家公司的规定而有所不同，如果你想去清洁公司上班，面试时可询问。

Answer 2

在深圳做保洁员做一天休一天的一个月大概能有多少工资？

2000左右，仅供参考。 追问

有这么高的工资吗？

Answer 3

深圳劳动法一个月有几天假？周末上班工资是怎么算的呢？

《劳动法》规定每月应出勤的，根据《劳动法》

第四章  工间和休息休假  第三十六条   实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得：

1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

2、季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

3、日工资：月工资收入÷月计薪天数

4、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

5、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

6、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

扩展资料

如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

第八十八条规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。

参考资料来源：百度百科——劳动法

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Answer 4

深圳市劳动法规定每天上班12小时每月上班二十六天一个月能拿多少工资

2014年春节期一直上班，厂方扣底薪二天，说法定节日百分之三百的加班费包括底薪，这个说法正确吗

Answer 5

深圳一天工作12个小时，一月工资至少发多少？

3000以上

Answer 6

在深圳底薪3000，每个月二十六天工作制（星期天不上班）每日上班10个小时一个月大概有多少钱？

有5000起，做完一年后可能有6000起。不然太累太辛苦了