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下面是更多关于?保洁公司的入职培训的问答

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宝洁公司新员工入职要培训多久

不同部门不一样的 全员统一的入职培训 诸如公司的文化、系统什么的 大概一周到两周时间 但根据未来工作需要还有各种各样的培训计划 时间不一
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在宝洁公司实习工作,实习协议期限已到,想跳槽却被逼要扣下一个月的薪资,我该咋办,如何取回血汗钱?

打劳动局电话 举报。他们会调查此事的。因为以前我上班的地方也是,不准时发放工资,加班工资不对,有员工去举报的,有用的。

祝君好运
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如何关心新员工,培训好业务技能,做好带教工作

1、公司应该详尽的新员工培训标准作程,从员工入职开始,岗位的员工都要做哪些培谁来做、什么时间做、培训效果如何评估、如何考核等都要详尽地规定。

2、可以给每一位新员工指定一位教练,这个教练一般不由员工的直接上级担任,教练的任务就是帮助新员工在企业的职业生涯走的顺利。宝洁公司的教练体系很完备。

3、新员工培训的内容可以包括熟悉公司和同事、企业文化培训、业务技能培训等,IBM是这方面的典范。
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关于宝洁公司的薪酬管理制度。 大概在800到1K字左右的。

你可以实行绩效工资,干的好拿的工资百分比高,不好百分比就低。按成绩分配工资。
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宝洁公司的管理培训生是如何做的?

好学校应届生直接招聘的,先到各个部门轮岗,然后找合适的位置
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宝洁公司的招聘是如何进行的?

一般都是在人才市场的招.
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宝洁公司的业务员培训怎么培训

你可以打电话咨询他们的公司,这个是商界机密

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