下面是更多关于?保洁公司的入职培训的问答
发布于:2020-07-11 02:15
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宝洁公司新员工入职要培训多久
不同部门不一样的 全员统一的入职培训 诸如公司的文化、系统什么的 大概一周到两周时间 但根据未来工作需要还有各种各样的培训计划 时间不一3
在宝洁公司实习工作,实习协议期限已到,想跳槽却被逼要扣下一个月的薪资,我该咋办,如何取回血汗钱?
打劳动局电话 举报。他们会调查此事的。因为以前我上班的地方也是,不准时发放工资,加班工资不对,有员工去举报的,有用的。祝君好运4
如何关心新员工,培训好业务技能,做好带教工作
1、公司应该详尽的新员工培训标准作程,从员工入职开始,岗位的员工都要做哪些培谁来做、什么时间做、培训效果如何评估、如何考核等都要详尽地规定。2、可以给每一位新员工指定一位教练,这个教练一般不由员工的直接上级担任,教练的任务就是帮助新员工在企业的职业生涯走的顺利。宝洁公司的教练体系很完备。3、新员工培训的内容可以包括熟悉公司和同事、企业文化培训、业务技能培训等,IBM是这方面的典范。5
关于宝洁公司的薪酬管理制度。 大概在800到1K字左右的。
你可以实行绩效工资,干的好拿的工资百分比高,不好百分比就低。按成绩分配工资。6
宝洁公司的管理培训生是如何做的?
好学校应届生直接招聘的,先到各个部门轮岗,然后找合适的位置7
宝洁公司的招聘是如何进行的?
一般都是在人才市场的招.8