同是公司员工，为什么保洁阿姨不能享有奖金福利 职工体检费是在

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同是公司员工，为什么保洁阿姨不能享有奖金福利

这就是中国人的做法、干的最累最脏的活、挣的最低的工资却还低人一等！ 本回答被提问者和网友采纳

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职工和保洁有什么不同

职工包括保洁工！  追问

物业保洁能50岁退体吗

物业保洁能50岁退体吗

物业保洁能50岁退体吗

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Answer 3

职工体检费是在职工福利费列支，还是在劳动保护费列支？

　（一）为职生保健、生活等发支付的各项现金补非货币性福利，包括职工因地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

Answer 4

企业员工享有哪些权利

在企业员工的权利多，一般没有指挥权和管理资权利，主要有如下几个方面：

1、有按家规定休息、休假的权利

2、按照国家规定享受劳动保障、生活福利、参加社会保险的权利。

3、员工按照公司有关制度规定参加企业内部管理的权利。

4、向公司或国家有关部门检举违法违纪的权利。

5、有按照劳动合同规定，获取相应报酬的权利。

6、根据公司人事制度规定参加岗位竞聘的权利。

7、有向公司各级领导干部提出意见和建议的权利。

8、按照公司有并制度规定的其他权利。

Answer 5

PA阿姨是保洁员的意思，一般酒店是否还兼洗碗？

保洁不管洗碗的事,归客房部管；洗碗归餐饮部管。不是一个部门。我是做酒店PA托管的。

Answer 6

员工福利的作用

员工福利可以让员工对公司更有凝聚力，更能认同企业文化，对公司能有更深的归属感

Answer 7

产假期间员工可以享受公司员工的福利吗？为什么？

法律未规定必有。

《社会保险法》第　用人单位已经缴纳生险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。