保证金没交,处罚细则要回去看看合同,如果没有能否再与承包商一起检讨处罚细则作为附件?追答
可是 但你很被动了来自:求助得到的回答-
下面是更多关于?保洁公司问题函的问答
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A企业以自己的规章制度处罚其员工是合法的,无论该行为是否曾经被公权利机关处理。最简单的例子是劳动合同法,它规定如果员工如被依法追究刑事责任企业可以解除劳动合同,这个就是既被公权利机关处罚(追究刑事责任)又被企业处罚(解除劳动合同)而且此情况劳动合同法明确规定,企业没有补偿。B企业处罚员工依据的规章制度的制定程序必须符合要求,当然这是另外的事情。了
如果你关系过硬或者别人愿意直接把工程给你,就另当别论。