公司与保洁个人应签订什么合同或协议

Answer 1

公司与保洁个人应签订什么合同或协议

如果是公司直接招聘的，也要签订正规的劳动合同的。 追问

劳务协议吗？还是用工协议？

追答

用工协议，和其他岗位的员工签的合同是一样的。如果不想和他们签合同，可以找保洁公司，也可以找劳务派遣公司。

Answer 2

公司和保洁员该签合同还是签协议书?

劳动合同。

Answer 3

公司自行招聘的保洁阿姨，要签什么形式的合同或协议

一般都是劳同

事实上，如果达到退休年龄的

发生纠纷就是劳动合

最高人民法院关理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

法释〔2010〕12号

第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

第八条　企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 本回答被网友采纳

Answer 4

什么情况下公司能与个人签订劳务合同

关系是劳动者与用根据口头或书面约定，由劳动者向用工供一次性的或者定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《合同法》。

在劳务合同中，劳务提供人与劳务接受人约定，由受雇人向劳务接受人直接提供劳务，劳务接受人向劳务提供人支付劳务费，劳务接受人在接受劳务的过程中应当提供适当的劳动保护和劳动条件，如果受雇人向劳务接受人提供的劳务不符合劳务合同的约定，劳务提供人应当向劳务接受人承担违约责任。

从以上定义及适用上，可以分析出，比方说，公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的，双方的权利义务在劳务合同中明确。

Answer 5

保洁人员需要签劳动合同吗

楼主你好果你具有劳动法规定的用工资直接雇用保洁人员，应当签订劳动合同。如果不须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同，建议找劳务派遣公司，使用派遣工，那么你的公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

以上解答希望对你有所帮助！