今年以来，按照青岛市局和西海岸新区工委、管委精准扶贫工作部署，西海岸区人社局立足部门职能，以防范腐败与作风突出问题为要点，精准整治到位；以抓好政策落实为重点，精准施策到人，积极推进就业与社会保障精准扶贫工作。
一、严格推进人社扶贫领域腐败与作风突出问题整治行动
加大整治和查处人社扶贫领域腐败和作风问题，年初配合市局督导组，通过查阅工作台账、电话回访、实地督查、入户走访等形式，对全区就业与社会保障精准扶贫工作中的腐败与作风突出问题情况，开展了“全方位、无死角、深层次”的督察行动，发现不符合公益性岗位安置要求问题1例共3人，并立即进行整改。截至目前，上述3人均已退出公益性岗位安置，岗位补贴已全数追回，未造成扶贫专项资金流失及不良影响。
二、分类推进就业、创业和技能培训确保实现4个100%
开展2018年农村贫困人口就业和社会保障需求情况调查摸底工作，逐户核对贫困人口的基本情况，准确记录个人需求信息，并于4月13日前录入青岛市公共就业“一体化”信息系统，为“靶向”服务提供施策依据。开展一对一、个性化精准帮扶，激发贫困人口脱贫内生动力，促进贫困人口通过劳动就业和社会保障实现长效脱贫，确保完成4个100%的目标任务。
一是继续发放扶贫公益性岗位补贴。与各相关镇街（管区）签订了就业创业目标管理责任书，结合卫生保洁、公路养护、林木管护、治安巡逻等社会管理和公共服务需求开发扶贫公益岗位共计217个，截止目前发放岗位补贴60.85万元。二是开展“送岗位、送培训、送温暖、送服务”入户上门活动。制定《统筹做好全区贫困户和生活困难家庭人员就近就业工作方案》，根据贫困人员就业与培训需求动态变化情况，组成三个工作小组，于3月20日起，开展“送岗位、送培训、送温暖、送服务”入户活动。截至目前，已全部完成入户走访工作，面向26个镇街（管区）推送岗位2200多人次，对每名未就业人员推送岗位三次以上，达成初步就业意向近140人，帮助85人实现就业；开设果树栽培、蔬菜种植、品茶师、维修电工及养老护理等12个专业，对有培训需求的困难人员就近开展培训。三是积极开展“春风援助”行动。会同张家楼镇、王台镇等举办专场招聘会近30场，组织350多家企业面向困难人员推荐就近就业岗位6000余个。四是开展定向就业援助月活动。1月15日至2月1日在全区范围内开展了以“就业帮扶，真情相助，不让一个就业困难群众掉队”为主题的送温暖活动，切实帮助一批就业援助对象实现稳定就业。活动期间，全区26个镇街（管区）共发放政策宣传材料2.5万份，走访就业困难人员和零就业家庭820户，认定就业困难人员412人，帮助就业困难人员实现就业524人，认定零就业家庭134户，帮助就业困难人员816人享受政策，为286家用人单位落实了招用就业困难人员岗位和社会保险补贴。
三、全面推进医疗救助政策落实落地阻断因病致贫返贫
扎实开展2017年度农村贫困人口医疗费用救助申报工作。经过身份核实、基础材料受理、核算汇总上报等工作程序，第一批共对18个镇街（管区）107名农村贫困人员进行了医疗救助，共兜底救助288708.37元。医疗救助金已于春节前全部发放至贫困人员账户中。经兜底救助后，人均负担医疗费用仅为299.17元，占总费用的0.75%。同时，加大政策宣传力度，提报市社会保险事业局，导出全区建档立卡农村贫困人口2016、2017年度发生门诊大病、住院费用人员名单，通知到每一名发生医疗费用的贫困人员，保证不漏一户一人；印发《青岛西海岸新区建档立卡农村贫困人口医疗救助告知书》，发放至辖区内贫困人口手中，让每一位贫困人口充分了解医疗救助兜底政策及申报流程，做到政策宣传无缝覆盖。
西海岸新区人社局
