转折中的百度云：扁平化、重AI，与华为云正面争夺“第三”

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百度云的“最高领导人”尹世明辞职后，百度透露了广泛的人员调整。 在4月初宣布的人员调整中，有54位员工升格为董事以上职位，其中包括3位副总裁和51位董事。 过去的2019年是百度组织结构发生重大调整的一年。 当年三月，李彦宏通过内部信函宣布了百度干部的青年计划，张亚琴成为首位申请退休计划的高管。 根据新的人才梯队建设计划，百度将加快干部振兴进程，并选择更多80后和90后的年轻人进入管理。 在百度，华为，金山等厂商争夺“第三朵云”的关键时刻，

尹世明离开战场，这不仅是云业务战略方向的调整，也是顺应云计算的结果。 百度公司的人员结构。 百度云准备好进行关键战了吗？ 4月23日，根据36 s的报告，AI为云业务

“招募了

”，百度云前总经理尹世明和副总经理张志奇最近离开百度，称这一消息得到证实 由几位内部员工组成。 时间金融公司要求百度提供确认，但截至发布之时，它尚未收到另一方对相关问题的任何答复。 接近百度云的人们证实了时间财务组织结构最近发生变化的消息。 根据其声明，在组织结构调整之后，它比以前更加平坦，但是尚不清楚它将对业务产生什么影响，“每年都会对其进行调整，并且已经习惯了”。 在此之前的

，百度云最高领导人离职的消息已经传出。

在2019年9月，百度宣布将智能云业务集团与CTO系统整合在一起，尹世明的团队向该集团CTO王海峰汇报。

今年3月11日，百度首席技术官王海峰发出内部邮件，宣布调整百度AI Cloud（ACG）。 其中，尹世明和张志奇的两个人离职并作了另外安排。 百度AI Cloud的云计算，智能金融，智能客户服务，渠道生态等业务负责人将向王海峰汇报。

告诉百度时代，到2020年，百度AI Cloud已经进行了两次连续的结构升级。 智能云和AI技术平台系统（AIG）和基础技术系统（TG）已集成到“百度人工智能系统”（AI Group，简称AIG）中，并明确了四个主要路径，即智能政府，智能 医药，智能金融，智能客户服务和营销。

可以看到，在上述调整中，尹世明的一个独立业务集团的ACG被并入整个百度人工智能系统AIG中，从李彦宏到去年5月由CTO提升为王海峰，其范围 管辖范围缩小。 由于尹世明辞职的原因是

，百度内部人员对媒体说，百度云当前的策略是在AI的帮助下追求快速发展，因为企业客户现在更加重视通过AI解决方案创造新价值， 尹世明和张志奇的销售策略未能跟上当前的B市场销售，以往门店的销售策略不再可行。 一位分析师告诉《时代金融》，云计算市场正处于全面云访问的关键时期。 企业需要以最快的速度最大化自己的优势业务，从而占领市场。

百度云的优势业务是人工智能。 从那些接近百度云的人来看，与阿里巴巴，腾讯和华为等其他云制造商相比，百度在AI解决方案方面保留了绝对优势，而在其他应用程序级别上，百度则拥有自己的优势。

在创业时代，“大销售”策略在2016年失败，

失败了，尹世明被百度前总裁张亚琴聘用到百度，担任百度云总经理一职。 就像一起辞职的副总经理张志奇一样，他们都有深厚的销售背景，分别是SAP大中华区高级副总裁和SAP中国区副总裁。 对于技术公司来说，迅速进入云计算市场以招募Oracle，IBM，SAP和其他旧IT企业的人才是一贯的做法。 这也意味着传统IT企业的员工在全球云计算业务的创业初期就做出了巨大贡献。 2011年

，IBM大中华区云计算中心总经理朱金志辞职，成为华为全球IT战略和规划部门高级副总裁，这被视为华为在云计算领域所做努力的象征; 2014年加入阿里巴巴担任副总裁的刘松是阿里云计算和大数据生产系统的主要推动者。 在此之前，他曾在Oracle，IBM和其他公司担任高级技术管理和战略开发职位。 为了扩大张云的业务，在2018年实现了

，Google赚了很多钱，从Oracle高管中招募了Thomas Kurian接任首席执行官，并帮助他们发展云业务。 托马斯·库里安（Thomas Kurian）上任时，他针对的是Google不擅长的大型企业客户销售，并将零售，医疗保健，金融服务，媒体，娱乐和制造业这五个领域视为扩展重点。

与Kurian类似，Yin Shiming可以看作是向云计算迁移的典型传统IT业务骨干的代表。 在加入百度之前，尹世明在SAP工作了14年，先后担任过售前顾问，售前顾问总监，公用事业销售总监，公用事业销售总监，副总裁兼助理。 全球销售总裁。 2012年，尹世明担任北美和南美，欧洲，非洲和亚洲的全球销售总裁助理。

可以看出，类似于Google云，百度云对尹世明在关键客户销售业务方面的经验寄予厚望。 2018年12月，百度进行了结构调整，将其智能云业务部门升级为智能云业务集团。 关于这种变化，尹世明曾经告诉媒体，结构的升级意味着公司对智能云有更大的期望和支持。 根据财经网

的数据，2019年初，百度云设定了100亿元的营收目标。 为了实现这一收入目标，百度已向百度云提供了大量人员以扩大名额，并将在原有1800名员工的基础上再招聘2000名人员。

尹世明未能成功毕业直接决定了百度云“大销售”策略的终结。 据百度内部人士告诉媒体，

表示：“罗宾（李彦宏）认为百度云在2019年失败了。” 这位知情人士说，殷世明主张优先进行股本扩张，“即使会造成损失”，但百度云在2020年为OKR添加了利润指标，而不是排除本地扩张。

百度云左，华为云右

因为云计算是一项资本和技术密集型产业，规模效应明显。 通常认为，只有三，四家公司最终占据了大部分市场份额。 百度，金山和华为都是国内云计算公司“第三名”的候选人。

是通过市场扩张“抢占”还是通过AI“抢占”是百度云能否保持“第三名”的重要命题。 根据张亚琴2017年的声明，

：“中国至少有三朵云，可以制造蝙蝠，而且每只都不一样。” 此时，百度云仍以阿里巴巴和腾讯为基准。 到2020年，从目前的市场份额来看，两者均已远远落后。 即使是

，“第三朵云”也可能不会花在百度上。 在IDC对2019年中国公共云市场的统计中，华为云，百度云和金山云占有5.2％的份额。 在其他机构发布的市场份额统计中，亚马逊AWS，华为云，百度云和金山云均排在中国第三位。 2020年1月

，而百度云整合到AI系统中，华为云也经历了调整。 从调整模式的角度来看，华为云提升了其在公司中的地位，云与人工智能已跃升为华为第四大业务集团。 以前，“云与AI产品和服务”是华为组织结构中的一个业务部门，其层次结构与业务组捆绑在一起。 在

战役的“第三名”中，华为云显示了自己的光彩。 根据Gartner最新研究报告，2019年，华为云IAA的市场份额在全球超过222％，远远超过阿里巴巴的57.7％和腾讯的91.3％，在全球市场排名第六，成为全球增长最快的云 。

与百度AI Cloud通常以AI为突破口的架构不同。 由于华为本身在ICT领域具有扎实的基础，因此在企业部落中AI依赖云计算的情况更加普遍。 在2018年7月18日的

上，任正非在华为GTS AI实践进度报告会议上将华为云定义为生态合作伙伴种植``作物''的``黑土地''。 在陆地上，大数据，人工智能和其他服务可以顺利通过。 上述云计算分析师表示，在未来的云计算市场中，他们将更加关注生态和服务两个方向。 百度云和华为云具有不同的起点，方法，产品和最终市场目标。

“百度云有两个起点。一个是为小型程序和中小型网站提供服务的中小型企业。另一个是考虑使用搜索和其他产品的C端用户并推动B端 通过C-end。” “华为更加注重硬件和系统的建设，云服务的销售可以与终端产品挂钩，因此更加关注云服务产品的输出。两者的出发点不同，产品也不同。 前提是有所不同，” Aimei咨询公司首席执行官张毅告诉《时代金融》，

的互联网分析师丁道士告诉《时代金融》，很难直接比较双方构建的市场价值。 百度拥有数以亿计的用户量产品，例如搜索和在线磁??盘，在互联网行业拥有丰富的经验；华为是主要的2B服务，但它也可以通过b端客户间接服务于更多的c端用户。 ”

张毅认为，未来华为云与百度云之间不会有太多的竞争，华为云更有可能面临阿里巴巴和腾讯的直接竞争。 根据网络公开信息，百度云的2B业务流程最近也得到了加速。 4月3日，百度宣布中标1900万元的央视金融媒体项目，该项目将与央视合作搭建一个私有化部署的AI平台； 4月13日，百度发布了基于自己研发的Arm服务器的“云电话”产品，该产品可以实现Android原生应用和手机游戏的云操作，涵盖了云游戏，云应用，云VR和视频游戏四个场景。 云办公室。

重组后的百度云也迫切需要公开露面。 据悉，百度AI Cloud的“云智能峰会”将于5月18日在线直播。 它将显示几个核心赛道业务的结果，AIG的负责人也将出席现场。 除转载外，本网站的内容（包括但不限于文字，图片以及音频和视频）是时代在线的版权。 未经书面同意，严禁转载，链接，转载或其他使用方式。 如果违反上述声明，我们的网站将调查其相关法律责任。 有关其他媒体，网站或个人转载，请与该网站的丁先生联系：chiding@time-weekly.com