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阿里23位合伙人集体亮相?为员工颁发年度最重磅奖项
2020-04-26 23:36阅读(62)
在每年的4月底 ，阿里巴巴的员工都获得了年终奖金。 在阿里巴巴，还有一个沉重的“年终奖金”-“橙点公共服务榜”，被称为阿里巴巴最重要的年终奖。 4月26日晚，
在每年的4月底
，阿里巴巴的员工都获得了年终奖金。 在阿里巴巴，还有一个沉重的“年终奖金”-“橙点公共服务榜”，被称为阿里巴巴最重要的年终奖。 4月26日晚，阿里巴巴集团董事长兼首席执行官张勇，蚂蚁金融服务集团董事长景贤东等23名阿里巴巴合作伙伴出席了颁奖典礼，为10个杰出的公益项目，个人和团队颁奖。 在上一个财政年度。
马云通过视频向获奖的公益项目和个人表示祝贺。 他说：“无论项目规模大小，无论项目处于哪个领域，从您那里了解阿里的温度，阿里的智慧和阿里的责任对我们都很重要。” 据了解，今年榜单上的十个公益项目继续充分发挥阿里人民的“善良和能力”，并针对“淘宝村广播”等各种社会热点问题提出解决方案，以帮助农民获得 摆脱贫困的“链上公益”通过使用区块链技术使公共福利更加透明，“欢乐的橙色阳光行动”通过使用智能技术来照顾独居的老人，并防止电话欺诈，警告超过 40万人民盾牌防欺诈机器人等。
公益已成为阿里文化的一部分。 2015年，马云发起了“三小时公益”活动，呼吁阿里巴巴每一位员工每年提供三小时公益。 为了表彰杰出的公益项目，团队和个人，阿里巴巴已连续四年获得“橙点公益榜”奖项，并已经开发了100多个现象级公益项目，如蚂蚁林，团圆系统， 除了祝贺橙点公共服务名单的获胜者外，马云还赞扬了阿里巴巴全体员工在应对新的王冠流行方面的表现：“ 17年前，阿里巴巴发现 危机中生存的机会；今天，阿里巴巴已成长为经济体，面对新的危机，我们不仅应让自己生存，还应利用技术和平台让别人生活，更好地生活，让别人远离危险 这是阿里巴巴17年来最大的增长！“无论是我们17年前的经验还是我们现在面临的挑战，我们都再次证实了事实：公共福利和 商业手段是为社会创造价值的最佳途径。”马云说。 公益是阿里巴巴的内在基因，这就是阿里巴巴与人民之间的差异。 公益事业的灵魂永远离不开阿里巴巴。 “根据的数据，在2020财年，阿里巴巴员工将业余时间用于公共福利事业，总计399000个小时。到2020年3月，阿里巴巴员工已累计超过115万个小时。
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