" 前些日子,马云成功退休,并将阿里的接力棒转交给了张勇。张勇,是一个精通电商业务领域的技术男,他心里有着一个由国内走向全世界的蓝图。那么,华为的接班人
前些日子,马云成功退休,并将阿里的接力棒转交给了张勇。张勇,是一个精通电商业务领域的技术男,他心里有着一个由国内走向全世界的蓝图。那么,华为的接班人会不会同样是精通消费业务领域的余承东呢?
首先,必须先来评估阿里和华为俩大企业。首先说企业的创办者,不管是马云还是任正非,都不算是对应领域的技术男,但是他们是管理者负责操控这俩艘大船的航向。在阿里马云是一个掌管外部事物的公关者,缺少的就是张勇这种技术男为他完善企业。而在华为,任正非是华为内部结构的调整者,负责将企业运行的更加高效,而且在华为,从来就不缺搞研发的技术男(华为18万员工,半数都是搞研发的),华为的核心是研发,而研发最现实的问题就是资金,余承东就是这方面的好手,他有着一整套的消费终端业务方向。任正非曾直言,余承东就是为华为赚钱提供研发经费的。简单来说就是,任正非主内部管理让企业更高效,余承东主外部销售让华为更赚钱,可以说余承东在华为这几年来积攒了足够的威望。
确立了这一地位,就足以说明余承东在华为的价值。那么,接下来说一说还有可能与余承东竞争的人。
首先必须提及任正非的子女任平和孟晚舟,因为子女继承家族企业已经屡见不鲜。但任正非明确说过一句话,自己绝不会把最高领导者的位置传于子女,而会选择真正能带领华为前进的人,在这一点上,任正非和马云十分相像。并且任平虽说在华为有位置,但是位置极低。孟晚舟虽然位置较高且有一定的才能,但毕竟不属于能带领华为前进的人,且被国外势力拘禁已久,对业务能力也逐渐手生。
而唯一能与余承东相较量的是徐直军、郭平和胡厚崑三位元老,他们是与任正非一起起家的人,不仅拥有足够的能力也具有足够的地位,这三者在华为的作用极其重要,同样也均为华为的轮值董事。
但是相较而言,余承东获胜的可能性更大一些,就像开篇所分析的一样,华为缺少的不是研发与管理人才,真正缺少的是能将产品有效带向市场的人,研发所需要的资金来源,才是华为的命脉。除非出现内部较大的利益分配不均的现象得罪某些人,否则我认为余承东获胜的几率较大。
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