马云卸任演讲让我懂得的9个道理

9月10日，在杭州奥体中心，阿里巴巴20周年年会上，阿里巴巴董事局主席马云宣布正式退休。

马云卸任近2000字演讲长文，意味深长。

（演讲全文附在文末）

触最深的9句话与你分享：

“在阿里巴巴，我们用文化、制度来保证公司的传承。”

近些天谈论很多的“老干妈”。虽然近几年“老干妈”依旧保持着自己的销售神话，但却并未获得长足的进步，开始止步不前，甚至在2019年上半年业绩也一度回落，远不如前。

开创了一个属于辣酱时代的“老干妈”，跌落神坛，有很多因素，而其中有一个不得回避的问题就是家族继承。当次子李妙行全面掌管老干妈的辣椒王国，为了节省一时的成本而更换了老干妈的原材料时，老干妈的“魂”已然被丢失。

依靠积淀的文化、稳固的制度，企业才能基业长青。

“如果一家公司想要学习我们这样的合伙人传承制度，至少要准备十年时间。”

成功不可复制，但并非不可学习。虽可学习，但可能只是皮毛。

学习阿里的成功，效仿合伙人传承制度，可能成功，但极可能失败，因为背后团队的历练、经验的萃取、实战能力的迭代，没有时间做朋友，是无法真正习得的。

投资老人李嘉诚，60多年来，每天工作12小时，晚饭后看20分钟英文电视并跟着大声说，睡前一定要看书，早晨一定在5：59起床……如此自律自控，简直苛刻。

我们可以学习他，像他一样自律，这样就可以和他一样成功吗？

当然不可能。

我们可以学到他的高度自律，但无法快速经历他所经历的一切。

李嘉诚的抗压能力极强，生意场上的事很少能让他乱了方寸。

正如他说：“长年成功的投资，需要的正是避免让情绪化侵蚀智识的能力。”

而这些，需要有时间的格局。

“所有的阵痛都只能通过改变自己来完成。每个人都需要走出昨天的自己。”

自律达人K叔说过，所有的大获全胜，靠的都是咬牙死撑。

如此鸡汤的道理谁都明白，可太多人都只是知道、感慨而已，不死磕自己，希求好运降临，上帝并不会垂怜。

“你不应该做大和做强，你应该做好。”

在《互联网时代才刚刚开始：马云内部讲话2.0》，马云表达过同样的观点：

大件货物配送领域挺不错，但是我就一个建议，别做大做强，做好做舒服就行，做好做舒服的结果就会又大又强，你要做大做强一定会很痛苦。

马云在某次谈及公司如何应对经济环境上，也曾有过类似的观点：

做公司就像农民种地，总有好年份和坏年份，在开始之前，就要让自己、同事和投资人了解到这一点，同时，要在好年份做好文化和人才体系的建设，在目标上，追求把公司做好，而不是做大做强。

好是前提，大、强是结果，切不要本末倒置。

“阿里巴巴真厉害。其实不对，阿里巴巴犯过的错不比任何一家公司少。”

厉害就是不犯错吗？

恰恰相反，厉害，是因为曾经犯了很多错。

哈尔·格雷格森在《问题就是答案》书中说到，犯错可能是你做的最对的一件事。

他认为，如果我们一直关注正确与否，就好像生活在一个被隔离的房间里，接触的都是和我们观点一致的人。只有承认自己想错了，才能发现问题。

与其一觉醒来就试图确认你已经相信的观点，不如采取成长型思维模式。在开始一天的工作时，你可以告诉自己：

我知道我的思维模式有些地方出了错。我要在何时以何种方式发现这些错误。我今天能够做些什么，以一种以往无法做到的方式，改变我看待事情的眼光？

犯错不可怕，为了安全不犯错，裹足不前才要命。

“我们所有重大的决定，都跟钱无关。我们都在想投入的钱，是否能解决实际的问题。”

如果一个决定是直接奔着钱去的，可能会偏离大方向，误入歧途。

近几年，各种短视频平台异常活跃。短视频平台快手CEO宿华曾经在一次采访中分享他自创业以来，最快、最有效的个人提升方法就是：解决问题。

宿华曾在谷歌、百度等公司做过数据、人工智能以及系统的开发工作。现在，他依然觉得自己是一个工程师。

不过，以前是作为程序员解决代码问题，如今作为CEO，就要思考社会的问题，思考怎样用科技的方法、商业的力量、系统性的思维，把这些社会问题解决得更好。

一个工程师的价值，是由他解决的问题的数量和质量累计起来的，解决问题也是一个人成长的最佳手段。

快手创立至今，解决的最大一个问题，就是找到了一个社会问题的解决方案的最大公约数。人有很多复杂的需求，而且这些需求永远都在迭代，作为一个互联网公司，就需要选择一个能够让最多人受益的方案去做。

“明明有很好的路要走，但是我们却选择了一条没有人走过的路。”

《少有人走的路》这本书开头的第一句话就是：人生苦难重重。

作者认为，人生就像是一个闯关游戏，面对问题，解决问题。通关后的短暂空隙，享受片刻的宁静。

而少有人走的路，可能收获更大的人生价值。

毕竟，人可以拒绝任何东西，但绝对不可以拒绝成熟。而通往成熟的路并不好走。

“中国的内需做得不好，阿里有责任；中国的内需做得好，跟阿里没有关系。”

马云多次在不同场合分享对知识、智商、情商和爱商的观点。

在人工智能时代，机器可以像人一样学习，因此，如果把孩子变成学习机器，可能就会被机器取代。

孩子要有情商、智商和爱商三样东西，才会有出息。

情商是把知识变成动能。情商是靠玩出来的，是吵架吵出来的。没情商的人，知识很多，但不会跟人家聊天交流，不会交朋友，不会找人帮忙，不会去帮别人忙，这些人有什么用。

爱商是对文化、对天下、对大家的思考，要培养孩子们的担当精神，孩子们对昨天的事情、今天的事情和未来的事情都要有担当。

无论是学校教育，还是企业文化，担当永远是立足之本。

“世界上，还有那么多不美好、不对的事情，不尽人意的地方，我觉得要折腾折腾。”

个人特别喜欢罗永浩的一句话：

我爱我们倒霉的工作，也爱这千疮百孔的世界。

成功的人大多有一种珍贵的品质，当面对挫折，他们很少选择抱怨，很少愤怒，很少抗议，只会默默的擦拭自己的武器，准备下一次战斗，继续折腾。

本应是助周伐纣的灵珠转世，却阴差阳错成为魔丸；本应是不经世事需要玩伴的孩子，却被乡亲路人排挤，世界这么不美好，而哪吒认定“我命由我不由天”，和命运抗争，做自己的英雄。

生命不息，折腾不止，这样的生活才酷。

马云的那句话触动你了？欢迎在文末留言区分享

附：

马云卸任演讲全文