日本自卫队遭遇“史上最难征兵” 去年仅仅只有4300人加入

据环球时报综合信息的报道日本为了不断的加强防务开支正在试图的强化军力，结果出现征兵难的问题。据香港媒体在4月20日报道的新闻日本在去年仅仅只有4300人加入自卫队，与预定的招募人数的目标不到一半，这也是日本2009年以来周边最糟糕的一次记录。

影响日本的军力

日本防卫省计划是在今年3月份2022年招募9245名自卫队的官兵，但是实际上只招到4300人，对于日本新兵短缺的情况也是日本2009年以来最严重的一次，目前日本新闻报道现在的日本自卫队服役人数大概24.7万人，占据计划人数的90%，最让防卫省感到焦虑的问题就是长期新兵招募完成率不理想，从2009年展开计划之后每年日本的自卫队新兵招募基本是保持在80%以上，2018年是在72%，2022年却完成招标人数目标的不到一半，对此严重影响日本的军力计划的发展。

流失率高

据媒体报道表示由于日本的自卫队新兵招募的年龄是在18~32岁，对这部分人群采用任期制，也就是说每个任期的时间是在2~3年，如果任期时间到之后可以申请继续服役，但是日本18~26岁的人群在1994年后由1,700万人到现在减少到1050万人，导致日本自卫队出现很高的流失率，其中80%的人只愿意服役1~2个任期左右。对于不喜欢服役的原因采访一位官员表示，年轻人不喜欢进入自卫队，主要的原因就是不想受到军事纪律的约束，不喜欢有人对他们来下达命令。

寻找解决办法

日本的经济新闻发布内容宣称日本为了改变现在的局势，从今年2月份日本防卫省正式成立专家小组，其目的就是要寻找解决的办法，可以提高自卫队招募的数量，以及让更多的人留任的方法，其中就是包括提高自卫队的薪水、退休年龄、方便补偿、育婴福利、护理假期等方面，但是根据东京早稻田大学国际关系助理教授本·阿索尼的表示目前日本自卫队在对于征兵上的问题，主要属于结构性方面的挑战，随着时间的推移不容易会从根本上改变，建议日本想要彻底解决征兵难的问题，需要建立高科技规模小的自卫队。