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本科及以上非本地户籍人才占比43.98%,年度中国最佳引才城市花落
2019-12-03 16:41新盘资讯
简介" 齐鲁网·闪电新闻12月3日讯 闪电新闻记者今天从青岛市政务网获悉,“2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”榜单近日在广州举办的“中国年度最佳雇主颁奖盛典”上揭晓,青岛市与成都市、宁波市、无锡市上榜。 “2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”奖项,由智...
齐鲁网·闪电新闻12月3日讯 闪电新闻记者今天从青岛市政务网获悉,“2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”榜单近日在广州举办的“中国年度最佳雇主颁奖盛典”上揭晓,青岛市与成都市、宁波市、无锡市上榜。
“2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”奖项,由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论以及国际权威等共同发起,旨在通过专业科学的调查和评选,从“雇主”角度观察城市在人才吸引、保留和发展中的表现,从人才的流动和活力角度去衡量城市品牌的影响力。
评选形成的《中国城市引才表现大数据分析报告》,从学历的角度,对城市非本地户籍人才的学历构成进行分析,观察各类城市吸引的人才质量情况。数据显示,青岛吸引到的非本地户籍人才中,本科及以上的占比达到43.98%,领先人口1000万以上城市的40.55%、500万—1000万级城市的39.60%,表明青岛在优质人才的吸引力度上优势显著。
数据统计,今年青岛集聚各类人才22.4万人,人才总量突破205万。“高精尖”人才集聚优势明显,在青各类院士155人(驻青及长期在青院士34人、聘任院士26人、柔性引进院士95人)、国家特聘专家177人、“万人计划”专家82人、省泰山系列人才工程人选602人。人才发展环境持续优化,连续8年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市” 前十强。对青年人才吸引显著增强,在青高校毕业生留青率达到48.6%,同比提高8.6%。
闪电新闻记者注意到,今年以来,青岛围绕“双招双引”攻势,在人才政策、引才举措和人才服务三方面发起“攻坚战”。人才政策方面,青岛市委市政府印发实施《关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》,重点围绕20大产业领域,力争5年时间集聚100万名优秀人才。构建从院士到普通技能人才、从引进培养到服务保障的“1+10”政策体系。人才招引举措方面,支持院士港、院士智谷建设,院士港15个落地院士项目产出47种产品,获授权专利96项;院士智谷已落地院士专家项目11个、新签订入驻项目3个。启用国际博士后创新创业园,引进创业项目45个,获批山东省博士后创新成果转化基地。开展“青岛英才季”系列引才活动,成功举办“第三届海外院士青岛行暨青岛国际院士论坛”“全球博士青岛研修营”等活动,在全国知名高校举办22场“青岛招才引智名校行”。人才服务方面,组建人才创新创业生态联盟,打造“线下+线上”双轮驱动服务模式。上线运行涵盖全市265项政策、1万多个查询项目的青岛人才政策电子词典,点击量突破55万人次,政策查询超过200万条次。编制《青岛市高层次人才服务指南》医疗保健等37个服务事项落地落细。
闪电新闻记者 贺晓菲报道
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