海丽达青岛万科城幼儿园举行灯塔学校授牌仪式

"

2019年11月25日海丽达青岛万科城幼儿园正式授牌成为灯塔学校！

2019年6月，海丽达青岛万科城幼儿园通过灯塔学校验收评鉴，正式成为中国大陆第一所领导力灯塔学校，同时以亚洲第一家幼儿园的身份获得灯塔学校的殊荣。2018年4月，海丽达青岛万科城幼儿园正式导入领导力项目，在这一年的时间里，我们通过不同阶段的探索，最终通过灯塔评鉴，正式成为亚洲首家领导力灯塔学校。

灯塔授牌仪式上，我们的小 leader主动承担公共环境的讲解小领袖角色，为来宾们介绍班级领导力环境，充分显示出了小leader的风采。

Q：那你知道什么是灯塔学校吗？

“ 灯塔认证”是每一所自我领导力教育学校都要达成的一套受高度评价的标准。富兰克林柯维教育部门为此制定了灯塔评估量表，以建立高标准的流程执行度，进而达成所期待的最终成果。灯塔认证是认真地实施“自我领导力教育”的结果。

灯塔学校将成为社区和其他学校的榜样。

来宾签到入场

我们的迎宾小leader 和引领小 leader已经做好准备，在门口迎接来宾们的到来啦，他们积极主动地打招呼、发放参观牌，引领签到，虽然天气很冷，但是我们的小Leader们用热情感染了每一位来宾！

迎宾仪式

在主持小Leader的开场中，迎宾仪式正式开始， 每一位小旗手都自信满满，英姿飒爽的向来宾们走来，他们昂首挺胸，认真的小模样感化了所有的来宾，小主持人和小旗手们的表现赢得了所有来宾们的掌声！

校园导览

在引领小leader的带领下，来宾们进行了校园领导力环境的参观，来宾们通过小leader的环境介绍，对幼儿园新增和调整的领导力环境又有了一个新的认识，我们不断更新无所不在的领导力环境，让老师们、家长们、孩子们在营造的环境氛围中不断学习。

班级环境导览

在引领小Leadr的带领下，来宾们开始了班级环境导览。

走进了每个班级，孩子们都热情的邀请来宾参加自己的活动，班级中的环境小Lead主动向来宾们介绍班级的环境、他们通过领导力工具图中的流程图介绍角色竞选机制，通过莲花图来介绍班级使命宣言，通过鱼骨图来介绍班级规则等等。

每一位小朋友都有一本独一无二的领导力笔记本，这本小小的本子凝聚着家长、老师和小朋友一起的参与成果，让来宾眼前一亮，称赞不已，孩子们和来宾现场的互动，让孩子们的表现无处不展现着自我领导力，让所有人都为他们点赞！

在七个习惯的教学中，我们不仅仅让孩子知道七个习惯，还通过用领导力工具图梳理问题的方式帮助孩子理解每个习惯中的高效能思维和高效能实践。我们欣喜的看到了小小的孩子在思考问题的时候，能用领导力工具图进行问题的分析！不仅是孩子们，家长们也积极参与到我们的领导力中，今天，进行除了我们的老师进行七个习惯的教学，还有K1A班的杨筠舒妈妈和K3C班的陈姝齐妈妈两位家长参与，整节活动孩子们听得特别认真，衷心感谢家长的热情参与，我们家园统合综效，为孩子的优质教育不断努力！

授牌仪式

激动人心的时刻到了，马上就要进行我们的授牌仪式啦！

来自美国富兰克林·柯维国际教育部教学总监Brooke Judd为海丽达青岛万科园进行了授牌，在场的来自全国各地的来宾们、家长们、师生们共同见证了这一荣耀时刻。

Brooke女士在发言中为今日孩子们所呈现的状态感到惊讶和感动，看到园所内领导力的环境和每一个小Leader的表现而由衷地感到自豪！

这份属于我们的荣耀，让我们倍感温暖。这份荣耀是在座的每一位老师，每一位小朋友，每一位家长统合综效的结果。在全园践行七个习惯一年半的时间里，我们共同学习高效能思维的转变，努力进行高效能实践。

合影留念

万科幼儿园的教师灯塔团队与自我领导力陈君昊教练进行了合影

灯塔学校只是一个开始，一个履行辐射责任的开始。

令人欣慰的是，孩子们已经在自我领导力的模式下，学会自我管理，对每天的目标进行记录。我们也会动力满满的继续去践行正确的事情，传递正能量，改变思维，收获质的改变。

在海丽达幼儿园，我们不仅注重孩子们现在的成长，更为关注的是孩子们将来的世界。每一个孩子都是未来之星，每一个今天就是未来的基石。让我们在孩子的幼儿阶段，改变孩子思维，为他们营造最好的成长环境，海丽达万科城幼儿园会在“七个习惯”这一条路上，继续不断更新，扬帆远航！

（来源：青岛海利达万科城幼儿园）

"

Tags：丽达,青岛,万科,幼儿园,举行,灯塔,学校,授牌,仪式,20

转载：文章来自用户投稿不代表本站观点，如有侵权请联系我们。