青岛高新区我们不再是我们，我们依然是我们

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来日纵是千千阙歌，飘于远方我路上

热门发达地区更替的难度在哪里？在于某一地区一旦获取了榜样地位，等于占据了制高点，同时也掌握了定义权，并主导游戏规则制定和运行，实力成杠杆放大，产生“溢出效应”。这时一个新地区若想发展起来并且取而代之，很难成功的。

何种情况出现算是具备了热门发达地区更替的条件？主要在两种情况下，一种情况是就地区失去了自我更新能力，尤其生长机能发生蜕变，比如说青岛以前的进金口港， 1858年烟台成为通商口岸。而后威海、青岛先后辟为商埠。1915年胶济铁路的通车，加上诸河沿岸植被的破坏，泥沙俱下，日积月累，码头日渐淤浅，最终被邻近的烟台、青岛所替代。另一种情况则是新地区创新或具备了超越性引领能力，并且得到广泛认同。典型代表为深圳特区，成为全国首个标准国际化创新型城市。如果二者同时具备则加快更替周期。反之，新大地区便不具有挑战旧地区的能力，还会造成本地区的发展受到制约。

那么人才发达地区的优势在哪里？主要反映在人才和金融的虹吸效应，及其文化软实力而来的影响力。热门发达地区站在最前沿和最高点，拥有最华丽的光环，这光环作为吸引顶级人才的金字招牌，因此而来的是全国乃至全世界顶级人才趋之若鹜，由于顶级人才云集，那么科学文化主导因素因此产生出来，不停的有人来锦上添花，相反别的地区连雪中送炭都很好，这就是虹吸作用。热门发达地区利用定义权与技术和金融能力收割全国全世界财富，变成顶级猎食者。至于因核心价值或文化软实力而来的征服力那就更不有用说。这就是发达热门地区不会易位的原因。

当然有的时候，有强大意志力的地区政府也可改写进程，产生自己有特色的光环。一种力量强势崛起，意志在里面起到了不可或缺的作用，现今青岛高新区按照市委部署，实行管委+公司化，掀起新一轮改革的序幕，通过谋关节点，来产生四两拨千斤之功效，相信高新区的明天会更好，我们不再是我们，我们依然是我们。

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