来自“娘家人”的关怀 这家公司首批一线员工参加疗休养活动

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“我们是60后，来公司扎根基层一线工作快20年了，这是我们第一次参加疗休养活动，很荣幸、很开心，非常感谢上级工会的政策，感谢公司领导及工会对我们老员工的亲切关怀。”

10月15日--18日，在山东东泰工程咨询有限公司组织开展的一线职工疗休养活动交流现场，公司老员工王淑江、寇长青感慨道。

一线职工疗休养活动是根据省总、市总工会的统一安排部署，坚持面向基层、突出一线的原则，经过方案确定，人员层层选拔、推荐、审核最终确定。来自山东东泰工程咨询有限公司监理、设计、试验不同岗位、常年扎根一线的老员工、精英代表参加了本次活动。

活动以休养为主、疗养为辅，主要包括休闲观光、健康理疗、参观学习、红色教育等内容，通过疗、休、教、乐相结合，让广大员工在辛勤工作之余，通过疗休养活动相互交流、相互了解，开阔视野、增长知识，舒缓身心、调整心态，不断提升员工的归属感、成就感和荣誉感。

疗休养期间，大家体验了健康理疗、按摩项目，集体参观了青岛五四广场、青岛啤酒博物馆、万国建筑博览园--八大关、天主教堂、青岛市博物馆、栈桥、石老人海水浴场等等具有青岛当地特色的标志性建筑及景点。让参观疗休养的人员放慢脚步、放松心情对青岛的历史文化有了深入的了解，增加了爱国情怀，通过接受红色教育、学习十九大精神，让大家真正在活动中实现了“参观中放松、放松中学习、学习中进步”的目的。除了集体活动之外，还安排了健身、桑拿、游泳、电影欣赏、八段锦学习等自选项目。

通过疗休养多样化活动，不仅让员工们缓解了工作压力，开阔了视野、放松了身心，更加激发了员工们的工作热情，同时也为不同岗位之间搭建了一个学习交流的平台，为公司更好地发展奠定了基础，让员工们切身感受到了工会作为“娘家人”的关心关爱！

大家纷纷表示，能参加这样的活动，既是公司对一线员工的关心和关怀，也是一份荣誉，更是对一线员工自我价值的一种肯定。活动结束后，将以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加旺盛的工作干劲，撸起袖子加油干，脚踏实地投入到本职工作中，为东泰咨询公司高质量发展贡献一份智慧和力量。

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