企业参保职工2019年死亡丧葬费及一次性救济费发放的情况说明

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2019年对于社保来说

是个重大变革年

根据国家的统一部署

山东省政府发布了

《关于印发山东省降低社会保险费率

综合实施方案的通知》

开启了社保缴费降费的节奏

社保降费方案主要有两方面

一是自2019年5月1日起

降低参保企业单位缴费费率

一是自2019年1月1日起

全省统一以上年度全省全口径平均工资

核定社保缴费基数上下限

社保待遇与缴费息息相关

社保缴费政策进行了调整

社保待遇有木有说法呢

社保降费方案也对职工养老待遇

进行了相关说明

“调整就业人员平均工资计算口径后，

省里将制定出台基本养老金计发办法过渡措施，

确保退休人员待遇水平平稳衔接，

具体办法按国家要求另行制定”

2019年6月山东省人社厅发布了

2018年全省全口径平均工资

咱青岛市已按省厅部署

对我市社保缴费基数进行了相应调整

但是截止目前山东省人社厅

尚未出台基本养老金计发办法过渡措施

养老待遇涉及两大项待遇

一项是职工养老金计发

另一项是死亡丧葬费及一次性救济费

而基本养老金计发办法过渡措施

山东省人社厅未公布出台

基本养老金及死亡丧葬待遇的计发

就没有实锤

相关待遇办理就有点难

但是，再难咱也得给办呀

办法总比困难多

毕竟市民的待遇不能耽误

那么怎么办呢

“临时待遇”了解一下

Part 01 临时基本养老待遇

2019年达到待遇领取条件的

职工养老参保人

暂按我市2017年度原口径社平工资

计发临时待遇 按月发放

待省厅公布计发标准后

再进行待遇调整清算

Part 02 临时丧葬待遇

患病或非因工负伤去世的职工养老参保人

相关丧葬待遇实行社会化发放

在此，我们郑重承诺

待山东省人社厅公布

基本养老金计发办法过渡措施

将及时通过微信公众号进行推文

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