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在职职工“五险一金”与灵活就业人员社保的区别
2019-10-19 00:00二手房资讯
简介" 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。2019年青岛市社保缴费基数(青岛)最低基数 3269元,最高基数 16346; 养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。 医...
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。2019年青岛市社保缴费基数(青岛)最低基数 3269元,最高基数 16346;
养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%。
失业保险单位缴纳比例为2%,个人缴纳比例为1%。
工伤保险单位缴纳比例为0.5%-2%,个人不缴纳。
生育保险单位缴纳比例为0.5%,个人不缴纳。
住房公积金单位缴纳比例为8%-12%,个人缴纳比例为8%-12%。
灵活就业人员可以同时参加企业职工养老保险和职工医疗保险,经本人自愿申请,也可单独参加企业职工养老保险(2018年新政策);
"Tags:在职,职工,五险一金,灵活,业人员,社保,区别,五险,一金,
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