青岛仔：高烧40度找主管请假被拒，主管回复8个字，员工果断离职

好高骛远的人一定程度会让事情变得不可控，踏实本分勤勉自立的人一项受到企业的青睐，比如58同城上，好高骛远只会让人生徒添更多弯路，求职的真谛也教会了我们很多的人生道理。职场上，每一个员工都希望遇到一个好老板，所谓的好老板，既有高瞻远瞩的策略，同时公司又有严格的制度，但员工在遇到难处时，公司又很体谅，不会冷冰冰地严格按照制度来执行，让员工感受到浓浓的人情味儿。

有位网友在职场论坛上发了一个帖子，分享了他在工作中遇到的一件事情。

他说自己遇到了一个很奇葩的主管，他在上班的时候，身体觉得不舒服，于是就量一下体温，发烧到了40度，于是他跟自己的主管请假，说身体不舒服想去医院看病。

没想到主管竟然回复他事儿太多，他走了工作没有人替他做，让他坚持一下，等下班之后再去医院。

他一听这话立刻生气的说，那我辞职还不行吗？主管说，如果你这样辞职的话，工资也没有了，网友觉得工资不要，也要辞职，碰到这种无良主管，工作干得憋屈。

有网友说，怎么会有这种不同情理的主管，人吃五谷杂粮，难免有生病的时候，人发烧四十度是真的很难受，根本坚持不到下班，如果在岗位上晕倒，或者引发更严重的后果，主管也负不了这个责任。

现在年轻人熬夜压力大，猝死在工作岗位上的人也不是没有，如果员工生病都不能去看病的话，会让其他员工看了寒心，做主管还是需要遵守公司制度的同时，学会灵活变通。

也有网友说，有些人就喜欢用发高烧来请假，他们一个同事就号称，发烧烧到40度，老板只好准了他的假，后来从他朋友圈里看到，他出去旅游去了，而且玩得很开心，估计是这样的事情多了，才让主管有这样的反应。其实职场上做事灵活、懂得变通的人相对具有不小的优势，比如58同城上的求职，变通能让你拥有不少的魅力，相信也能带来更美好的职场生活。

你对这件事怎么看？

高烧40度找主管请假被拒，主管回复8个字，员工果断离职！"

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