Pinterest首席执行官发誓要改变公司文化，增加多样性

Pinterest首席执行官本?西尔伯曼（Ben Silbermann）承诺，在两名前员工指责公司存在种族歧视和不公平薪酬后，将解决公司缺乏多样性的问题。

Silbermann计划在年底前为公司董事会增加一名有色人种，并提高Pinterest对种族主义、包容和偏见的意识对于员工和Bloomberg.

可以看到更多类似的信息，请订阅CNET Now时事通讯，为我们的编辑挑选当天最重要的新闻。在过去的几周里，我学到的是，我们文化的一部分已经被打破了。“说实话，我不明白我们到底要做多少工作，”西尔伯曼写道。\“最重要的是，我仍然相信，我们可以让Pinterest成为一家黑人员工、所有代表性不足群体的人以及所有人都会为之骄傲的公司。”

参见前Pinterest员工说他们面临种族歧视，工资低。这封邮件是在本周两名前雇员的指控之后发出的，这两名雇员都是黑人妇女，世卫组织表示，他们在专注于生活方式的社交网络的政策团队工作时工资过低，面临歧视问题。

A Pinterest发言人证实，彭博社获得的电子邮件已发送给员工。聽

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