担当作为抓落实 青岛戒毒这么干！

新春伊始，山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开，吹响了“工作落实年”冲锋号。

青岛市戒毒所2019年工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕争创“六无”强戒所工作目标，做到“三个坚持一个确保”：

坚持“政治引领、党建先行”主基调，坚持“担当作为、狠抓落实”主旋律，坚持“站位再提高、思想再解放、学习再深入、工作再抓实”主路径，确保场所安全、队伍安全、生产安全，“牢记嘱托、感恩前行”，把美好愿景变成现实。

党建工作这样做

始终坚持政治引领、党建先行，不断提升党建工作成效。具体从“灵魂”“根基”“品牌”三个方面着力：

1.着力夯实政治“灵魂”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育、“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育活动，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.“四项措施”打牢党建“根基”。

（1）以组织建设为根本。进一步规范党组织建设，认真开展“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创活动，严格落实“三会一课”。

（2）以队伍建设为基石。坚持把政治标准作为选人用人的第一标准，持续开展“两学一做”、“戒毒警察论坛”等主题教育实践活动。

（3）以纪律建设为保障。持之以恒落实中央八项规定及实施细则，开展经常性警示教育。

（4）以责任落实为导向。认真履行“一岗双责”，完善抓党建各项“责任清单”，确保逐级压实责任、形成合力。

3.深化提升“党建+”品牌。以“党建品牌”、“党员品牌”创建为突破口，组织开展“党员奉献日”、“党员志愿行动”等活动。

安全工作这样做

突出抓好场所安全、生产安全、队伍安全，努力为打造平安山东、法治山东“金招牌”做贡献，充分发挥“1个中心、2个体系、3项制度”作用。

充分发挥“指挥中心”职能作用。严格落实所领导带班制度、视频音频点名制度、值班长督促报告制度。

持续推动“网格化安全管理体系、安全生产双重预防体系”建设，坚持把2个体系建设作为抓好安全工作的重大举措，作为建立安全工作长效机制的治本之策。

严格落实“三项安全制度”。即场所安全制度、生产安全制度和队伍安全制度。切实做好对重点人员、重点物品、重点环节、重点时段、重点部位的管控预防，做到预知、预判、预防。确保重要时间节点“三个不出事”“六个不发生”，坚定不移争创转型后第6个安全年、第6个安全生产年。

戒治工作这样做

坚持两条线抓落实。组织精兵强将攻山头，聚焦重点、难点、痛点、堵点，明确作战图、施工表。坚持稳中求进，守住阵地，解剖麻雀，发扬“工匠精神”，勇做新时代泰山“挑山工”。落实12345+工程+机制的工作方案。

完善“一站式”收治模式。

依法依规做好戒毒人员收治工作，以“小安全”服从服务于“大安全”。

发挥营养膳食2个作用。稳定思想作用。在抓好日常生活保障的同时，突出抓好重大节假日伙食改善工作，统筹协调、精打细算用好所里专项生活补贴。增强体质作用。根据戒毒人员的体质特征和分期管理实际情况，不同季节、不同时期，平衡膳食，辩证施膳。

医疗戒治3个下功夫。在特色医疗上下功夫。持续研究实践针灸戒毒“三型九方”。利用中医经络理论，采用针灸、艾灸、电针灸疗法对戒断后出现躁狂、妄想、牙痛、头痛、腰腿痛的进行治疗。在精准医疗上下功夫。突出在结核病、高血压、梅毒等重点和多发病的研究上形成青岛方案，其经验力争在全省戒毒系统得到推广。在卫生防疫上下功夫。购买消杀蚊虫药品，请疾控中心人员现场指导，确保不发生公共卫生安全事件。

戒治管理4举措。戒治管控坚持“源头治理”。扎实推进统一戒毒模式，努力实现“整体化、一体化、实体化”运作，着力做好“+2+3”文章。安全排查坚持“深挖彻查”。对重点人员、重点时间节点采取“拉网式”“推磨式”排查。安全隐患坚持“清仓见底”。建立台账、列出清单、责令整改。管理教育坚持“强力推进”。立规明矩、激浊扬清，强化所规所纪、规范日常行为养成。

戒治教育5板块。入所教育“常态化”，下好“先手棋”、打下“免疫针”。课堂教育“阵地化”，用好“净化器”、强化“紧箍咒”。职业技术教育“实用化”，练好“基本功”、吃下“定心丸”。体能康复“人性化”，打好“组合拳”、强化“驱动力”。回归延伸“社会化”，筑牢“防火墙”、牵住“牛鼻子”。

积极打造“国学·齐鲁文化入心工程”。进一步深化国学·齐鲁文化入心工程，利用好“孔子学堂”这个阵地，积极邀请专家学者授课帮教，推进特色“和”文化戒毒工程建设。

完善“萨提亚”心理咨询戒毒长效机制。开展“萨提亚”团体心理辅导、个体心理咨询、危机干预，扎实推进“萨提亚”心理戒毒教育工作覆盖脱毒期、康复期、巩固期和回归期。

队伍建设这样做

加强正规化、专业化建设，用三项机制考出活力、培出能力、管出动力，着力打造能履职担当的警察职工队伍。完善三项机制。

1.抓好长效考核机制。修订完善《部门量化考核工作实施办法》《警察职工考核工作实施办法》，突出作风建设，强化日常考核。

2.探索创新管理机制。制定落实干部能上能下、容错纠错、鼓励激励、警务督查实施办法，深化考评、激励、奖惩、监督等。大力选拔任用“李云龙”式干部，进一步“配强好班长、建设好班子、培养好梯队”。

3.完善教育培训机制。抓好干部教育培训工作，坚持“走出去，请进来”，优化培训内容、方式、方法。

党风廉政工作这样做

按照“坚守根本、惩防并举、延伸基础、规范重点、筑牢防线”的原则，始终保持全面从严，持之以恒推进党风廉政建设纵深发展。严格落实“一二三”。

1.把握好一个原则。把握好党委是党风廉政建设的领导核心这一原则。把党要管党、从严治党、主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上。

2.处理好两个关系。（1）处理好“一岗双责”关系。种好“责任田”，当好“领头雁”。（2）处理好惩治和预防关系。把权力关进制度的笼子，杜绝充当黑恶势力保护伞。

3.落实好三个要求。（1）落实好把好用权“方向盘”系好廉洁“安全带”的要求。（2）落实好忠诚、干净、担当的要求。（3）落实好监督、执纪、问责的要求。

风劲潮涌，自当扬帆破浪

任重道远，更需策马加鞭！

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