9℃+北风！三场冷空气排队来！更扎心的是，今年青岛人年终奖平均

被“霾伏”了好几天

你是不是也盼望着

迎着朝阳上班

别担心！

前方高能

??

本周青岛又将喜提冷空气！

三场冷空气排队来…

重点表扬昨天这场

气温狂降+大北风

穿着薄秋裤走在路上的小编

深刻感受到了

大风呼啸、寒冷刺骨、瑟瑟发抖

直接冻到变形！

接下来几天，

这股“boss级”的冷空气

算是安排上了！

16日多云转晴，北风转西南风3-4级，最低气温市区-5℃，其他区市最低-8～-6℃，白天最高气温全市-1～0℃。

17日晴间多云，南风3-4级，最低气温市区-4℃，其他区市最低-9～-5℃，白天最高气温全市3～5℃。

18日晴转多云，南风3-4级，最低气温市区0℃，其他区市最低-7～-1℃，白天最高气温全市5～7℃。

然鹅，

比天气更让人觉得冷的是

下面这份数据……

15日，智联招聘“2018白领年终奖调查”，

结果显示，

2018年青岛白领年终奖平均值为6371元，

全国排名26！

临近年底，

又到了令人期待的时刻！

要发年终奖了！

对于上班族来说，

年终奖终于“千呼万唤始出来”。

关于“是否能收到年终奖”、“今年的年终奖有什么新意”、“为什么别人的年终奖比我多”等话题的讨论一波接着一波，成为职场人的“年终盛事”。

纵观这份年终奖排名，

小编get到了重点……

看点

01

北京白领年终奖领跑全国，

平均8994元

从全国来看，调研数据显示，2018年全国白领年终奖总体均值为7100元。

从城市来看，北京白领的年终奖均值最高，为8994元，紧随其后的为合肥，均值达8634元。一线城市中，北京排名第一。

其中，73.1%的外商/港澳台独资企业的白领在2018年能拿到年终奖，收获最为丰厚，合资企业年终奖发放情况也比较理想，能拿到年终奖的白领占比70.91%，私营/民营企业的白领，拿到年终奖的人群占比为46.51%。

青岛白领2018年的平均年终奖为6371元，排名第26，低于全国平均水平的7100元，与2017年的7011元相比，有所下降。

看点

02

互联网行业不再“土豪”，

商业服务荣登榜首

从行业角度看，商业服务行业的白领能拿到年终奖的比例最多，为75.90%，其次是政府/非营利机构和金融业，分别为64.90%和63.14%，IT/通讯/电子/互联网行业垫底，仅有46.49%的白领能拿到年终奖，风光不再。2018年对互联网/通讯等行业来说不太“友好”，年终奖自然也受到牵连。

对于不同职位，产品岗位的白领对年终奖的预期最乐观，有77.97%的白领能拿到，市场/公关/广告也有74.41%的白领可以拿年终奖，销售岗位的白领有39.48%的人有年终奖，这个岗位的年终奖通常跟业绩挂钩。

调研数据显示，从不同岗位来看，市场/公关/广告岗位的白领的满意度最高，达到3.83，产品岗位满意度指数为3.80，也比较高，而销售的满意度则跌至末尾，据前面的调研结果显示，2018年仅不到4成的销售可以拿到年终奖，在所有白领中排名最低，大部分销售没有年终奖是影响年终奖满意度的重要原因。而市场/公关/广告、产品岗位的白领门通常工作节奏快、任务多、压力大，而作为回报，他们也一般拿着不菲的薪酬和年终奖，虽然又苦又累，但是看到“沉甸甸”的奖励，还是会感觉欣慰。

看点

03

年轻人爱拿年终奖存钱，

中高层更重“子女培养”

调研数据显示，年轻人更喜欢将年终奖存起来，选择“储蓄”的95后高达45.72%，90后为39.45%，而选择“储蓄”的60后仅为30.16%。年轻人初入职场，收入水平和存款金额都比较低，抗风险能力比较弱，所以他们喜欢通过储蓄来提高生活的安全感。而年纪较长的职场人通常要养家，日常开销多，用于储蓄的资金也比较有限。

调研数据显示，企业管理层的白领比较注重 “子女培养”和“培训充电”，这两项的年终奖使用比例分别为33.06%和25.81%，中层管理者的选择这两项的比例也高达34.72%和24.59%，而普通员工仅有14.91%和9.83%选择这两项。

感觉又要有一大波网友喊着

自己再次拖了后腿

有的网友表示

还在默默领着这些东西↓

关于年终奖的那些事儿，

你都知道吗？

企业必须发年终奖吗？?

●

○

年终奖属于奖金性质，作为一种激励手段，并非国家强制用人单位必须给予劳动者的待遇。 对于年终奖的发放，首先看劳资双方对此是否有合意，也就是说—— 劳动合同、集体合同是否有约定或企业薪酬制度对此是否有规定：

有明确规定的：用人单位应当按合同约定或薪酬制度的规定来确定是否需要发放年终奖金。

没有明确规定的：通常认为企业对于当年度是否发放年终奖，有自主权。

年终奖如何扣税？?

●

○

财政部、税务总局2018年12月27日下发通知，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

提前离职和新入职工能拿当年年终奖吗？?

●

○

年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴，其有权决定年终奖的发放条件、数额、时间等具体事宜。

新进员工：能否获得年终奖，需要看单位的相关制度和合同约定。

提前离职的员工：在司法实践中还是会看劳动合同、集体合同对此是否有约定，或者企业薪酬制度对此是否有规定。如果约定或者规定了，年终奖发放时已离职的员工，不得享受年终奖，那么还是应当尊重企业的自主权。

是否可以实物抵年终奖？?

●

○

《工资支付暂行规定》规定，工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代。由于年终奖属于工资性质，不得以实物抵发。

你今年会发多少年终奖？

准备发了钱怎么花？

评论区说说吧！

内容来源：青岛日报、在青岛、齐鲁晚报、天天电台道

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