壹周餐饮法务观（008）——关键词：饿了吗被罚

01

饿了么被罚18万

因未审查商家《食品经营许可证》

经调查，“饿了么”平台的运营方上海拉扎斯信息科技有限公司青岛分公司运营的网络食品经营第三方平台上的入网商家“四季生鲜”（营口路菜场店）、青岛印象一味餐饮管理有限公司均未取得《食品经营许可证》，同时上海拉扎斯信息科技有限公司青岛分公司未对其《食品经营许可证》进行审查。此外，在“饿了么”平台上的吕氏疙瘩汤（光速厨房诺德广场店）及吉野家（青岛山东路万科中心店）没有公示量化分级信息，上海拉扎斯信息科技有限公司青岛分公司也未将该信息进行公示。

依据《山东省食品药品行政处罚裁量权适用规则》，青岛市市北区食品药品监督管理局依法对其作出从重处罚：罚款18万元。

餐饮法务观

未取得《食品经营许可证》，无论是线下售卖，还是线上经营，均属违法，罚款动辄数万、数十万，做餐饮的，千万不可报这样的侥幸心理。

网络食品交易第三方平台提供者应当对入网食品生产经营者食品生产经营许可证、入网食品添加剂生产企业生产许可证等材料进行审查，如实记录并及时更新，否则，应承担相应法律责任。

02

消费者举报过期食品被奖2毛钱

法院：少了，至少奖两千

济南消费者贾某某在超市购买2.02元过期食品后，向山东济南某区食药监局举报，食药监局对该超市没收违法所得2.02元并罚款5万元，向贾某某支付了“案件货值金额的10%”即2毛钱作为奖励。

贾某某认为奖励款少了，将该区食药监局告上法庭。一审法院为认定奖励2毛钱并无不当，贾某某上诉。1月2日，济南中院二审宣布，至少奖励2000元，责令某食药监局对贾某某重新奖励。

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此案影响力不可小觑。

《新华每日电讯》刊载题为《举报过期食品被奖2毛钱,是何导向》的评论，评论指出：食品药品安全监管部门要当好食品药品安全的守护神角色,保障老百姓“舌尖上的安全”,最应该“冷面相对”的应该是那些存在违法违规行为的商家,而不是举报商家不法行为的普通消费者和“职业打假人”。

对商家的违法行为要重罚,对举报人要重奖,要按照最有利于举报人的标准进行重奖,并且要注意保护好举报人的个人信息,这才是监管部门应尽之责。这起判决的导向意义,正在于此。

03

小伙假装扫码支付吃半年霸王餐

大妈：我不发现他要吃到明年

近日，重庆一小伙在餐馆吃完饭后被老板发现吃霸王餐。是怎么回事呢？是因为该家餐馆里支持扫码支付的方式，一般情况下，有人在吃完东西后会用支付软件进行扫码付钱。钱付过之后，手机上就会出现支付成功的提示。问题就处在这个提示上，这位吃霸王餐的小伙正是因为截图了开始的扫码支付成功图片便保存了下来。之后的每一天在这家餐馆来吃饭的时候，这名小伙就在每次吃完饭后将扫码支付的截图拿给老板看，假装自己已经支付过了。这样一来二去，平日里因为客人比较多，老板也没有仔细看，知道现在发现之后才知道这个小伙子用扫码截图已经在自己家餐馆白吃白喝半年多了。

知道情况后的老板很生气，于是便追到了该名吃霸王餐的小伙，将其堵在了楼道里，要求其给个说法。随后，在民警的调解下，小伙支付老板800元进行赔偿，目前案件正在进一步调查中。

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宋丹丹： 是，给我定的罪名就叫薅社会主义羊毛。

崔永元： 这罪过不轻啊！

赵本山： 她心眼儿太实，你说当时放了五十只羊，你薅羊毛偏可一个薅，薅的这家伙像葛优似的谁看不出来呀？

小伙子，就你这智商，基本上告别薅羊毛了。

04

“喝酒死”告同桌索赔

法院：NO

南京的老张在年会聚餐时喝了不少酒，回到工作所在地后直接躺在地上，后被发现死亡。公司给死者家属赔了56万元，家属将当天和老张坐一桌的同事老黄告上法庭，索赔20万元。

近日，南京市玄武区人民法院经综合考虑，认为老张过量饮酒导致死亡，老黄对此没有过错，不应该承担赔偿责任，驳回老张家属的诉求。

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类似案例很多，各地判决结果不一，中国不是判例法国家，这个法院判决不承担责任，下一个法院可不一定。

无论如何，到年底了，聚会、应酬越来越多，饮酒，还是要适量。

05

社保入税暂缓

餐饮企业获得喘息机会

今夏掀起的社保征缴风暴，在经历一次叫停后，已停歇数月。原定于明年初接管社保征缴的税务部门，距离其发挥实效还有时日。

经多个渠道证实，近日国家税务总局发文，明确企业缴纳的社会保险费征收职能将暂缓移交至税务部门。机关事业单位社会保险费和城乡居民养老保险征收职能，则继续按照此前部署，自2019年1月1日起由税务部门征收。

在当前大多数企业盈利状况较差，经济下行压力加大的背景下，社保费划转税务征收政策有所松动。为“保就业”，不增加企业负担，以及移交的前期准备未完工，被认为是延期移交的原因。

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去年以来，“社保入税”让全社会战战兢兢，餐饮行业作为劳动密集型企业，且人员流动性大、利润低，承受的压力更是首当其冲。

“社保入税暂缓”，让餐饮人稍稍松了一口气，但是，“暂缓”不等于“终止”，什么时候执行，还是政府一句话。餐饮人不能掉以轻心，而是应该借着“暂缓”的机会，好好从源头梳理自己的经营模式、用工模式，这才是长久之计。

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