青岛双星锁定“千亿”目标，突破口在哪？

?在上市企业发布密集年度报告和第一季度报告期间，青岛双星股份有限公司（以下简称“青岛双星”）发布了重磅公告，并正式批准了公司的混合改革方案。 由青岛市政府。 根据公告

，青岛市国有资产监督管理委员会将双兴集团的全部股份转让给青岛城市建设投资（集团）有限公司（以下简称“青岛城市投资”）。 青岛双星将向战略投资者介绍关键资源，以支持双星的快速发展，同时实现员工持股。 在宣布

时，这两位明星明确表示他们将成为规模达到“ 1000亿”的世界级企业。 作为青岛市国企改革的先驱，青岛双星实现“千亿”目标的突破点是什么？

青岛上市企业观察第198号

撰写/?庄建城

审查/?徐佳

青岛双星控股股东混合改革方案于2020年4月20日晚上获得批准，青岛双星正式发布 公告后，公司收到控股股东双星集团的通知，青岛市国资委将双星集团100％的国有股权免费转让给青岛市投资。

转让前，双兴集团持有215054976股公司股份，占公司总股本的25.96％。 此次转让后，双兴集团在青岛双兴所持股份的数量和比例将保持不变。

转让后，青岛双兴集团的控股股东仍为双兴集团，实际控制人仍为青岛国资委。 公司的控股股东或实际控制人均未发生变化。

的国有股转让也意味着双兴集团的混合所有制改革计划已经青岛市政府正式批准。 接下来，

青岛双星将向战略投资者介绍支持双星快速发展所需的关键资源，同时实现员工持股，建立“国有体制，市场机制”和长期合作的新发展模式。 利益共享，风险共担的长期激励约束机制。 在

混合转型之后，双兴集团将以轮胎为核心，专注于橡胶，人工智能和高端设备，废旧橡胶和塑料绿色生态循环利用三大主营业务和商业模式创新，将自身打造为世界一流 具有“千亿”规模和特色的企业。

值得一提的是，青岛双兴于2019年10月8日宣布，双兴集团将为战略投资者提供必要的关键资源，以加快双兴的发展并正式启动混合所有制改革。

作为青岛市发起的国有企业改革运动的领导者，得到青岛市政府的正式批准，意味着双星集团的国有企业混合改革已率先走上正轨。 出于股权转让的目的，青岛市投资将对双兴集团的混合改革带来什么影响？

青岛市投资的小目标

是转让青岛双星股权的对象。 青岛市投资是青岛市政府直属的大型国有投资经营集团，注册资本69亿元。 截至2019年9月，青岛城市投资集团总资产为2,243亿元，净资产为716亿元。

在双兴集团完成股权转让前，青岛市城市投资经青岛市国有资产监督管理委员会批准，并率先启动了国有资本投资和经营公司的试点改革。 当时的

，青岛城市投资提出了到2022年控股5家上市公司的目标，总目标资产为4000亿元，营业收入为400亿元，利润总额为40亿元。

包括刚刚完成转移的青岛双星。 目前，青岛市投资集团拥有青岛双星，青岛中距离和青岛控股三家上市企业。 其中，青岛控股在香港股票市场上市，青岛双兴和青岛中城在A股市场上市。

对于青岛城市投资的进入，将给双星方面带来什么样的影响，也许我们可以从3月26日举行的关于加快市政企业上市发展的视频会议中找到答案。

双兴集团董事长柴永森表示，该集团将专注于橡胶，人工智能和高端设备三大产业，力争在五年左右的时间里实现收入超过千亿元人民币 ，每年重建一个新的双兴，并在新的行业领域中培育一个新的上市平台。 此外，青岛城市投资董事长邢路政在

上也表示，他将扮演现有两家上市公司的平台资本运营的角色，并加快光伏，医疗保健，金融服务和 其他工业部门。 从以上两个演讲中可以看出，双兴集团现阶段缺乏的是上市平台，而青岛城市投资在上市公司平台的资本运营中起着作用，两者的结合正是他们的共同点。 需要。

：一方面，双兴可以找到合适的平台来继续完成上市的培育任务，并借助青岛城投这个广阔的平台进一步开拓自己的市场； 另一方面，青岛城投通过控股青岛双星，在三年内控股五家上市企业的目标上取得了稳步进展。

值得一提的是，青岛城投在持有青岛中级后通过人员调整进一步巩固了其在上市企业的话语权。 下一步，在获得双星集团的股权转让后，青岛市投资是否会在青岛双星的高层次调整中进一步采取行动尚不得而知。 自从青岛双星控股股东混合改革方案获得批准，提出建设“千亿”规模企业的目标以来，双星应该在哪里取得突破？

：打造“千亿”规模企业的突破点目前，山东仅有三家上市企业，总市值超过千亿。 青岛没有企业。 在500亿至1,000亿的范围内，有海尔之家和青岛啤酒。 作为青岛市国有企业改革的先驱，

设定了这次建设千亿规模企业的目标。 要实现这个目标还有很长的路要走。

在公告中，双兴还表示，将为战略投资者提供必要的关键资源，以支持双兴的快速发展，并同时实现员工持股。 这两点可能是解锁“千亿级”目标的关键。

首先着眼于战争投资的引入。 作为中国一线轮胎公司，万里轮胎可能为双兴集团引进战略投资者提供参考。 在广州市国有资产2018年混合动力改革重点项目推进对接会议上，

是万里集团旗下的万里轮胎，这次是发起的四个混合动力改革项目之一。 万里轮胎希望通过增资扩股，引进投资4.8亿元至6亿元。 引进的投资者将持有万里轮胎15％-20％的股份。 同时，万里集团还以战略投资者的身份控制着湖南建机“三厢车”之一的山河智能。 他们说，万里轮胎等集团的橡胶轮胎企业和山河智能等工程机械企业将产生协同效应，为万里轮胎带来大量的支持机会和更大的市场空间。 除

外，赛伦轮胎最近还引进了海南橡胶等战略投资者。 赛伦轮胎表示，公司与海南橡胶将充分发挥其在天然橡胶上游生产以及下游产品市场和技术上的优势，开展高层，多维，多领域的合作。 从

可以看出，如果双兴要实现快速发展，最好在其产业链的上游和下游或分销链中引入战略投资者，这也更有利于发挥协同作用。

再次查看员工持股情况。 众所周知，员工持股不仅是优质企业的主要途径，是上市公司留住关键人员，稳定公司与员工之间劳资关系的重要途径，也是激励员工，增强员工素质的重要手段。 热忱工作，实现公司利益与员工个人利益的“双赢”。 2016年8月，国有资产监督管理委员会，财政部和中国证券监督管理委员会联合发布了《关于开展国有控股混合所有制企业职工持股试点的意见》（国资发[2016] 第133号）对国有混合所有制企业的职工持股试点作出了具体要求，例如职工持股和股权管理，并明确提出了试点企业要满足“合理股权结构， 非公有股股东所持股份应达到一定比例，董事会有非公有股股东推荐的董事”。 说到员工持股，华为是一个必然的名字。

员工持股作为一种激励手段，已经在国外普及，在增强中国企业的凝聚力方面发挥了巨大作用，尤其是在起步阶段。 就华为而言，员工持股已经使超过2万名华为员工愿意献出自己的全部青春和热情，并创造了商业战争的奇迹。 对于企业来说，利用员工持股来激励员工，不仅可以调动员工的积极性，增强员工的归属感，还可以帮助企业更好地引进和留住人才。 毕竟，人才是提高企业竞争力的第一资源，是释放企业发展潜力的关键。

只是青岛双星的开始，青岛双星致力于打造“千亿”规模的企业。 未来企业发展的方式仍然有待探索。

资料来源：本网站新闻，东方财富网，证券时报

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