邻居王姐夫妻俩干个体，俩人缴纳的是灵活就业社保。

这不，听说因为疫情，国家给企业减免社保费，自己也满心欢喜的以为可以少交点钱了。

没想到，等了半天，只给企业减免，不给灵活就业人员减免，有点不明白。

今年，全国遭遇疫情，各大企业延迟复工，一定程度上造成了企业的经济损失，甚至不少中小型企业面临破产倒闭。

为了稳定就业，帮助企业度过难关，为企业减负，国家出台政策，“中小微企业2-6月份企业负担的养老保险、工伤保险和失业保险全部减免，大型企业是2-4月份减免50%”。

那么，个人缴纳灵活就业社保，为什么不能减免呢？

下面由晶说社保为您深度解析：

001 社保费减免政策的初衷

稳定就业，是最重要的民生问题。。

疫情期间，延迟复工，无法正常生产，给企业造成一定的经济损失，甚至不少中小型企业面临破产倒闭。

企业一旦破产倒闭，意味着会有很多员工失业，一旦形成大量失业人员，容易引发社会问题。

所以，国家给企业减免社保，减轻负担，其实是为了广大人民着想的。

而灵活就业人员，本来就是自谋职业的，不涉及到稳就业的问题。

002 减免企业单位缴纳部分，个人缴费正常缴纳，保证缴费权益

之所以可以减免单位缴费部分，主要是因为单位缴费部分是全部纳入统筹账户的。个人缴费部分是纳入个人账户的。所以，减免单位缴费部分，不影响个人权益，不影响缴费基数和缴费年限的计算。

而社保统筹账户的资金，是由国家统一管理，统一调配，根据我国今年社保基金池的储存情况，还是可以保障养老金的按时足额发放的。

自由参保的人员，就是灵活就业人员，他们所缴纳的社保费虽然也有一部分进入统筹账户，但是因为此次国家减免社保费主要是为了减轻中小企业负担，促进中小企业发展，提高就业机会，所以没有对灵活就业人员进行社保减免。

003 灵活就业人员本身就有缴费优惠和享受国家补贴

一、灵活就业社保本身就有缴费优惠

灵活就业人员的缴费比例本身就比企业缴费低，就是国家给与的优惠政策。

按照规定，灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%，而企业缴费是单位16%个人8%，合计24%。

医疗保险也享受优惠，缴费比例是10%，而企业缴费是9.5%，个人2%，合计11.5%。

二、灵活就业人员，符合条件可以申请4050社保缴费补贴。

对于就业困难的灵活就业人员，国家给予“4050就业困难社保补贴”。

女满40以上，男满50以上，符合条件的就业困难人员，可以申请4050社保补贴。

根据规定，补贴最高可以发放实际缴费的三分之二。青岛这边是统一定额补贴500元整。

三、社保虽然没有减免，但是医保降费1%

山东这边是统一降费1%，包括灵活就业人员也降费1%。

根据《关于阶段性降低职工基本医疗保险缴费费率的通知》（鲁医保发<2020>9号）文件，我市职工医保实施阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费费率，自2020年3月1日起，执行期限至2020年12月31日。

004 写在最后的话

综上所述，因为疫情，国家出台了社保减免政策，主要是为了给企业减轻负担，促进企业发展，稳定就业，主要是针对单位缴费，而不是个人缴费。

灵活就业人员全部是个人缴费，而且本身就享受国家给予的优惠政策，所以，此次阶段性减免社保费，灵活就业人员不予享受。

此次疫情，我国经济已经受到严重影响，国家也已经付出了很多，希望我们理解国家，支持国家政策，为国家分忧解难！

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