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青岛最近有几件事,仔细想来,还是有些代表性的。写出来,跟大家

2020-03-14 04:00家装资讯

简介"青岛最近有几件事,仔细想来,还是有些代表性的。写出来,跟大家一起探讨一下。一是去一个私营诊所帮忙。听负责人说,因为着急开业,向相关部门提出了申请,相关部门工作人员到诊所实地检查,提出一些整改意见,要求整改后再次检查验收。诊所负责人根据这些...

"青岛最近有几件事,仔细想来,还是有些代表性的。写出来,跟大家一起探讨一下。一是去一个私营诊所帮忙。听负责人说,因为着急开业,向相关部门提出了申请,相关部门工作人员到诊所实地检查,提出一些整改意见,要求整改后再次检查验收。诊所负责人根据这些要求进行了整改,再次同相关部门申请了实地检查。管理部门的人员再次来到诊所后,又提出了很多整改意见,诊所负责人也都一一记下,表示要认真整改。但当负责人询问整改完以后究竟能否开业时,这些前来检查的人员没有一个给予确定的答复,只是说你先整改完了,把整改后的照片发给他们。检查人员走后,可以看出诊所负责人对开业的急切心情。猜想一下这些检查人员的心理。目前疫情还没有完全结束,虽然国家强调加快复工复产,但具体到各地、各部门、各个基层,他们考虑这个问题的角度都是不同的。如今疫情相关的工作,是受到全社会重点关注的,谁都不想在这个问题上栽跟头。不想栽跟头,当然也就不想承担责任。体制内的进步是很难的,当然好不容易坐到了某个位置,当然要万分小心,这关系到自己的将来,也关系到家人的将来,容不得半点差池。体制内的“竞争”往往很残酷,且不说有猪一样的队友,很多工作可能做不好,弄成豆腐渣。就算做的没有原则性错误,也肯定会有这样那样的缺陷,那些眼睛瞪的很圆“竞争者”也会抓住这些尾巴,从而给你剧痛的一击。不求有功、但求无过,一定是这些人的生存之道。既然领导是如此做事原则,那么对于体制内底层的工作人员,当然更不会主动去承担更多的责任了。底层工作人员,本就是活干的最多,好处得的最少。工作做好了,功劳也不一定记在自己的头上;工作做坏了,却一定会被领导骂的。所以得过且过,一定是大多数人的选择。具体到眼前的这个形势,也就不会觉得奇怪了。虽然国家提出复工复产了,但也说要把防疫工作做好,怎么个做法,并没有统一的标准。没有统一标准,那就意味着相关部门需要承担一定的责任和风险。可不出事怎么都好说,如果出事了,谁会在乎你是不是为这个事一直做着承担风险的付出?到时候只能成为众叛亲离的背锅侠。所以,宁愿你们这些企业不开工,地方经济受损失,我也不会为你们背这个锅。既然没有标准,那就还是不要开业的好。我也不告诉你到底怎样达到标准,因为我也不知道啊,我怎么告诉你?我就是不想让你开业,挑毛病就是借口,你自己悟不出来,我也没办法。南方是私营经济活跃的地方,大家也都想着怎么挣钱,也会为了怎样更好的挣钱想办法。反观北方,大家想着怎样找到稳定的饭碗,因为饭碗稳定了,人生也就圆满了。喜欢稳定,当然就不喜欢改变,因为改变是有风险的,谁也不想去承担这个风险。所以我们看到,北方喜欢进体制,南方喜欢创业。鉴于我也是北方体制下的既得利益者,虽然知道这并非长久之计,但我想不到真正的解决办法。"

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