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战疫情!山东高校在行动!(十三)促进高校毕业生就业

2020-02-27 10:23楼市动态

简介" 山东师范大学 “一对一”精准开展就业服务工作 积极发挥公益平台和公益性教育教学资源服务作用,整合优质资源,携手仁能达教育、北森生涯等平台为在校学生免费提供线上职业测评和就业指导。 加强技术支持,确保学生在线职业测评和就业指导通畅无阻。在线完...

"战疫情!山东高校在行动!(十三)促进高校毕业生就业

山东师范大学

“一对一”精准开展就业服务工作

积极发挥公益平台和公益性教育教学资源服务作用,整合优质资源,携手仁能达教育、北森生涯等平台为在校学生免费提供线上职业测评和就业指导。

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加强技术支持,确保学生在线职业测评和就业指导通畅无阻。在线完成了“疫情对用人单位春季校招影响调查”和“高校毕业生就业期望调查”工作,共计发放问卷150份,回收147份,问卷完成率98%。

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就业指导老师通过邮件、QQ等形式开通线上求职技巧、面试指导、简历设计和提升等“一对一”服务。针对部分疫情高发地区、考研不理想及就业困难的毕业生进行了求职心理疏导,引导其正确面对此次疫情,认真准备网络招聘。

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青岛理工大学

念好四字真经 三维联动促就业

青岛理工大学念好“稳、快、精、细”四字真经,“点线面”三维联动发力。1月21日以来,完成在线就业家访7735人次,推送各类就业指导课5次,在线提供了879家单位的6243个工作岗位,成功促成109名同学线上签约,研发定制的智慧就业服务平台已于2月22日正式启用。

一、“稳”字当先,制定时间轴,谋定而动。制定《青岛理工大学疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》。

二、“快”速行动,找准切入点,靶向施策。第一时间响应,第一时间行动,第一时间落实。

三、“精”准摸底,抓住中心线,多措并举。精准摸排“9422”名毕业生基本信息,建立86名重点疫区毕业生就业台账,目前86名湖北籍本科生,已签约及有签约意向的29人,考研38人,其他19名均由就业指导老师建立“一对一”专人就业帮扶。

四、 “细”化服务,广开门路,扩大服务面。根据学校毕业生实际,运用好“互联网+就业”模式。按照行业、地域,结合学生需求,开展小、快、灵的线上专场网络招聘活动。

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烟台大学

6700余个就业岗位虚位以待

烟台大学就业指导中心主动出击,已联合济南、青岛、烟台、潍坊等地人社部门和相关企业共同举办网络招聘会和空中宣讲会。

截止到2月26日,通过学校就业信息网、毕业生官方QQ群、2020届毕业生辅导员就业工作群、“烟大学子”微信公众号、电子邮件等渠道持续为230余家省内外企业发布招聘需求信息,累计提供就业岗位6700余个。现学校正紧张筹备高质量、精准化的春季大型网络双选会,为广大毕业生和企业之间架通双选的云端之桥。

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青岛农业大学

开通“公众宣讲会”专属通道

学校搭建线上招聘服务平台,依托就业信息网、就业官微等媒介平台发布求职信息、持续推送各地人才政策和单位需求信息。开通“空中宣讲会”专属通道,分阶段、分类别举办专场网络招聘会和大型网络双选会,并做好为用人单位和毕业生提供线上简历投递、空中视频面试等便捷、高效、智能化就业服务。学校整合资源依托线上平台对毕业生开展“一对一”个性化帮扶指导,并启用了求职技能训练提升线上服务平台,提升毕业生求职技能和核心竞争力。目前已为200余家用人单位发布招聘信息,提供岗位4200余个。

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鲁东大学

网络春招“不打烊”

将线下双选会招聘搬到线上,采用互联网“小贤才校园招聘”进行供需对接,实行网上面试、网上签约、网上报到,实现智慧化精准化网络招聘;推进就业指导课“空中课堂”建设,在认真开展线上求职咨询与指导服务的同时,对毕业生在简历制作、生涯指导、视频面试等方面遇到的具体问题给予耐心解答,帮助毕业生正确认识疫情,端正心态,积极准备国考省考、考研复试、网上应聘等求职活动。

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聊城大学

2月推送五千个岗位信息

聊城大学积极打造立体化就业服务网络,全方位助力毕业生就业。

成立就业咨询服务队,为毕业生“一对一”答疑;举办网上双选招聘会,集中开展网络面试;进行求职心理疏导,做好温情关怀。“停工不停就业,”

进入2月份以来,学校层面共推送286家单位、5031个岗位需求的招聘信息。同时,就业指导中心联合智联招聘网,于2月17日—3月12日举办为期近1个月的聊城大学2020届毕业生春季网上双选招聘会,集中开展网络面试,为毕业生提供更多求职机会。

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潍坊医学院

六举措做细做实就业工作

及时调整招聘方案,积极推进线上服务,采取网络招聘,空中宣讲,视频面试,岗位推送、就业调查、行业分析等六项举措。

战疫情!山东高校在行动!(十三)促进高校毕业生就业

学校于2月23日正式发布网络招聘会,邀请单位企业报名,学生通过学校就业信息网、“潍医就业信息”微信公众号多方式查看职位、投递简历。用人单位申请发起视频面试后,学生按约定时间打开小程序进行视频面试。学生可以还在微信公众号的平台上,查看职位,投递简历,核对生源、档案查询等,真正实现了不见面就能快速办理就业手续。

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就业调查。利用问卷调查统计收集学生就业信息,就业情况,进行就业跟踪调查,通过微信向学生定向推送调查问卷或投票,填写后可导出答题情况和统计汇总。发送单位调查问卷,统计单位招聘意向,单位规模等其他信息。

山东女子学院

免费提供模拟招聘流程训练

采取重点企业“点对点”沟通,优质企业全面邀请等方式,筹备春季大型网络招聘会;通过网络发布招聘信息、微信公众号推送、在线直播等方式举行“空中宣讲会”,采取电子邮件、网上测试、视频沟通等手段开展简历投递、在线笔试、在线面试,实现毕业生求职过程“云来云去”。

为保障求职成功率,招生就业处联合专业求职就业教育机构,引入达职求职能力训练系统,为毕业生提供免费的模拟招聘流程训练,有效提升毕业生的就业能力。

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山东工商学院

不惧“疫”线上“翼”

线上+就业服务“不打烊”

迅速建立疫情期间就业手续办理流程,全部采取线上+“不见面”+包邮方式,毕业生报到证办理、改派、就业签约审核等业务服务毕业生535人。

线上+就业教育“不打折”

就业老师开展线上简历诊断和面试指导。与知名教育机构合作推出“就业指导线上工作坊”。委托第三方公司开展毕业生就业形势调查分析3440人次,提供就业科学依据。

线上+就业招聘“不停歇”

充分利用网络手段、挖掘网络资源,与省内知名职业网站共同打造网上双选会、空中宣讲会以及视频面试会等。多渠道发布招聘信息,提供就业岗位3000余个。

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综合:山东各高校

山东省教育厅政务新媒体“山东教育发布”(微信号:sdjyfb)

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