援企稳岗亮实招，即墨规上企业复工率达97%

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出台财政补贴政策、减免房租、成立260支企业服务队……疫情发生以来，即墨区在做好疫情防控工作的同时，推进企业复工频频亮招。

政策支撑，让企业安心

企业复工之路道阻且长，厂房消杀、员工轨迹等防控压力与企业效益、订单损失等的经营压力接踵而至。为最大限度降低疫情影响，日前即墨区下发《关于科学做好疫情防控促进经济持续健康发展的通知》，大力推动企业复工复产、项目签约开工、土地征迁清表、产业转型升级等工作，切实做到防控和发展双推进。随后，出台《关于应对疫情支持中小企业平稳健康发展若干政策措施的通知》，紧紧围绕疫情期间中小企业的急点、难点、痛点，从强化财政政策支持、降低企业成本负担、加大金融支持力度、提升企业服务质效等四方面入手，实施11条务实举措，为广大中小企业雪中送炭。

复工期间，不仅有财政补贴，针对餐饮、住宿、商贸等企业营业额锐降，房租“刚性”支出压力较大的问题，即墨区属企业落实上级出台的政策红利，实施减租让利，提振中小企业发展信心，明确对租赁国有企业经营性房产的业户实施1到3个月的减免租金。目前，即墨区城投公司、旅投公司、鑫诚恒业公司等对租赁企业资产情况进行了全面调查，建立了管理台账，已为389户承租国有企业经营性房产的中小企业减免房租360.6万元。

截至目前，即墨区523家规模以上工业企业复工508家、复工率达97.1%；14114家规模以下工业企业复工4935家、复工率35%；青岛蓝谷23家科研院所顺利复工。

服务队助力，帮企业树信心

这种企业复工服务队即墨区共有260支，通过在全区范围内抽调精干力量深入企业面对面、点对点服务，摸清企业需求、复工时间、从业人员、防控物资储备以及存在的问题等情况，指导做好复工预案、安全防护等工作。目前已走访工业企业1521家，收集困难问题160余项，为51家企业解决资金需求3亿多元。

为全力保障疫情防控和经济发展两不误，即墨区还成立5支专业医疗服务队，各医疗队下设1-2个小分队，赴各企业开展返岗人员疫情核查、重点人员筛查排查、岗位防疫监督、协助应对突发疫情等工作，精准帮助企业防疫抗疫。

为保障口罩、防护服等防疫物资生产，即墨疫情防控指挥部先后多次到红领集团、威达体育用品、卫康利医药器械等企业现场调度，积极协调即发、雪达、恒尼、酷特四家企业转产民用口罩和防护服，日产口罩10万只、防护服2000套；一汽大众、一汽解放、酷特智能、森麒麟、雪达、云路均于2月10日复工，目前返岗员工达到60%左右。除此之外，即墨积极协调112家为海尔、海信配套企业尽快复产复工，目前64家为海尔配套企业、46家为海信配套企业已全部复工。

破题关键环节，使企业坚定决心

“受疫情影响，很多外地工人回不来。但年前接了大量订单，工人少，产能上不去，正犯愁的时候，人社部门通过网络招聘的形式，帮我们从本地招了工。现在公司全面复产，订单全部如期交付。”青岛义和钢构人事部经理王莎莎对即墨区灵山人社服务中心的服务赞不绝口。

政策找企业，岗位找个人。为确保企业员工顺利安全返岗，分布在即墨各镇、街道的15个基层人社中心，成了岗位供需的“中转站”。 招聘方面，辖区内企业的岗位信息找到了“入口”，各个社区、村庄的网格员成了岗位“出口”；而求职方面，劳动者的求职意愿从网格员那里找到了“入口”，企业又成了求职者的“出口”。一条“双向通道”，通过基层人社中心的有序调度，目前已完成了3000余个人岗匹配。

防疫期间，即墨区紧紧抓住职工返岗这一难点、焦点，坚持问题导向，复工复产组研究解决方案，复杂棘手问题实行顶格协调，全力促复工稳就业。

（齐鲁晚报?齐鲁壹点记者 宋祖锋 通讯员 刘耀泽）

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