2020年将迎来新的一轮“退休潮”，大量编制被空出，扩招稳了？

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国考扩招幅度大，省考也不能落下

2020年国考扩招幅度巨大，整体职位数量比去年增加66%，主要原因是机构改革完成，2019年国考缩减的职位数量需求被重新释放。纵观多次机构改革，均呈现“当年缩招，次年反弹”的规律，而山东省同样在2019年进行了机构改革，当年省考职位数量遭腰斩。

但是，2019年底，山东省机构改革已经接近尾声，从上面所讲规律以及国考呈现出的趋势来看，2020年省考的职位数量极有可能大幅增加，扩招幅度将变大。大量的岗位带给考生的，是更多的选择和更高的上岸机会，对大家来说是一个利好消息，也是一个非常难得的机会。

所以想要备战2020年省考的同学们，一定要尽早准备起来，比你的竞争对手多学一分钟就多一分上岸的机会。
退休高峰要来临，职位空缺谁来顶

由于历史经济体制等原因，在1982年，国家机关大量吸收体制内人员，导致体制内公务员的数量在1978年改革开放之初后激增。也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在机关单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，同时这部分退休人员的工作需要有人来接手进行平稳过渡，必然需要有相应数量的人员补齐工作上的缺口。从这一点上来看，20年省考的扩招也已经呼之欲出。

多省省考要提前，人才争夺要抢先

拿江苏省考来说，2019年江苏省考公告发布时间为2019年1月18日，而2020江苏省考发布时间则是2019年10月24日，一度提前了3个多月。

而就在近日，根据考生在浙江政务服务网平台咨询2020浙江省考相关信息，得到官方回复!浙江省公务员局答复：“拟于12月中旬发布招考公告，2020年2月笔试。具体事项届时见浙江组织工作网公告。”

可以说对人才的争夺，时间是最先考虑的因素。再加上山东近段时间政策频出，对于人才的需求将会更大，从这点上来看，不排除山东省考也会加入到这场人才争夺大战中，提前发布公告笔试。

综上，提前备考抢夺先机非常重要！同学们，你们准备好了吗？

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