青岛市工信局全面提升老干部管理服务工作水平

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来源：青岛信网

信网12月19日讯 近日，青岛市工业和信息化局离退休老干部党支部在局老干部活动中心召开支部扩大会议，离退休工作处就明年全局老干部管理服务工作谈了初步打算，得到了老干部积极支持和肯定。

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明年老干部管理服务工作主题：认真学习贯彻党的十九大和十九届二、三、四中全会精神，服务于实施“高端制造业+人工智能”攻势方案大局，通过建立“亲情工信”老干部服务品牌，更好地服务于全市工作大局、工信工作大局，积极稳妥地推进离退休干部工作转型创新，激励工信系统老干部为我市建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献智慧和力量。

创新机制，探索老干部党建新模式

市工业和信息化局老干部来自原市经委、市财委、市信息产业局、市工业行办、市盐务局、市乡镇企业局、市节能办等7个部门，年龄差距、文化差异、阅历差别都比较明显。做好局老干部工作，最基础最重要最根本的就是切实加强老干部队伍党的建设，保证老干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。建立党员联系制度，形成以党组织为核心、以党员干部为纽带、以全方位全天候服务老干部为重点的老干部党建新模式，年内争创全市首批离退休干部示范党支部，两年内迈入全省离退休干部“本色家园”示范党支部行列。

重塑品牌，实现服务品牌化

加强“亲情工信”老干部服务品牌建设，整合老干部工作政策资源、服务资源，创新服务方式，丰富服务内容，实现服务要素耦合，为局老干部服务搭建起精心化、精细化、精准化、精品化、亲情型的“四化一型”服务平台。通过“四化一型”老干部服务品牌建设，创建展示阳光心态、体验美好生活、畅叙工信发展、促进社会和谐的老干部管理服务良好生态。

亲情服务，凝聚发挥正能量

服务联系信息化。建立离退休干部E支部、老干部APP和离退休工作处及党支部委员、各委员联系老干部组等微信工作群，及时了解老干部情况、动态、趋向、需求，搞好精准、精确、精心服务。服务工作亲情化。做到“三通电话、五到家门”即老干部新政策出台及时通电话告知、过生日、节日通电话祝贺、身体不适通电话问候;节日走访到家门、老干部有病慰问到家门、集体活动接送到家门、有关福利、文件、优诊记账单、保健资料送到家门、工资条邮寄到家门。服务体系标准化。把老干部出国程序、手续、护照管理标准化，福利待遇管理标准化，信访及应急标准化，服务首接负责制标准化，在服务体系化和标准化建设中，更加注重人文关怀，更加注重柔性管理，更加注重缩短流程。

通过老干部管理服务工作流程再造和标准化建设，争创全市老干部工作先进单位。老干部支部、老干部代表纷纷表示，大家齐心协力，共同开创老干部工作新局面。信网记者 王田

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