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青岛为啥工资低?青岛日报这样说

2020-03-11 02:07楼市动态

简介" 经常听到有人抱怨青岛的工资水平低,不如深圳高,这是事实。 但是什么原因呢?该怎么办呢?这要研机析理,透过现象看本质。 工资不高,实质是产业结构老化问题,传统产业比重太大,引领性创新产业太少、从业人员数量有限。传统产业依赖资本和要素投入,依靠...

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经常听到有人抱怨青岛的工资水平低,不如深圳高,这是事实。

但是什么原因呢?该怎么办呢?这要研机析理,透过现象看本质。

工资不高,实质是产业结构老化问题,传统产业比重太大,引领性创新产业太少、从业人员数量有限。传统产业依赖资本和要素投入,依靠扩大规模、压缩人力成本获取利润微薄,企业员工的工资自然就提不上去。

那新兴行业是什么?它有技术创新甚至垄断利润,或者叫相对垄断利润,靠科技引领,谁的技术走在前面,谁的利润率就会高于平均利润率。高于平均利润率的行业,才能支付高于平均工资水平的薪酬。

工资不高,归根结底还是我们的产业构成总体上不行。怎么办?就得用信息化、人工智能提升改造传统产业,提高劳动生产率,利润率自然也就提高了。同时,我们更要加大“双招双引”力度,引进具有创新引领性的新的产业、企业、产品,使新技术、新产业、新业态、新模式在我市经济占比快速提高。企业利润率高了,工资就多了,税收就多了,财政就有钱了,民生改善的力度就更大了。

所以,我们还得加倍努力,优化产业结构,提升人民群众收入水平。

(山东政事 作者:海纳川 来源:青岛日报)

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