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招聘广告范文

  招聘广告范文(一):

  ××公司bai诚聘

  ××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程,数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要,经高新区人才交流服务中心批准,特诚聘优秀人士加盟。

  1.软件工程师:20名,35岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。

  2.网络工程师:3名,男性,本科以上学历,一年以上网络工作经验,熟悉TCP/IP协议集,有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。

  3.销售代表:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。

  4.产品 销售:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,应届毕业生亦可。

  5.市场策划:1名,27岁以下本科以上学历,有过成功策划案例。一年以上工作经验。

  6.平面设计:2名(男女各一名),27岁以下,专科以上学历,设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3D**AX等工具,有成熟设计,色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。

  以上人员,待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至(或邮寄)公司人力资源部。本招聘长期有效。

  公司地址:广州市××路××号

  电话:××××××××、××××××××

  传真:××××××××

  邮编:560008

  招聘广告范文(二):

  一、公司简介

  XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不同层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;理想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

  二、招聘岗位

  行政助理一名。

  岗位要求:

  1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  3、各种规章制度监督与执行;

  4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务;

  5、协助行政总监招聘、培训等工作;

  6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格:

  1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;

  2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

  3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

  市场部经理一名。

  岗位要求:

  1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;

  2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;

  3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

  4、完成公司交派的其他任务。

  本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

  服务人员一名。

  岗位要求:

  具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,用心主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

  三、联系方式电话:

  地址:

  联系人:

目前在找工作面试,一般bai面试前会与hr进行初步的沟通。如果很清楚通勤时长或是上班时间,薪资等某些方面是自己不满意的,哪怕收到offer也不会开心入职,这样的面试还有必要去吗?要不要通过这类面试锻炼自己的面试技巧?”

一边是明知道会浪费的时间成本,另一边是未可知的机会成本,手心手背都是肉,该怎么选确实令人头疼。

从时间成本来看

时间成本是你做这件事的时间用来做别的事情所收获得的收益。客观来说,在这个命题里简历投递、面试准备、交通、面试是投入时间。积累面试经验、获得offer、成功入职是收益。

这样算下来,其实不亏。因为把投入时间看作投资的话,通过这些资本的积累,交换到了offer、工作。

但是,这些资本虽然换来了offer、工作,价值却不对等。因为在接下来的时间成本里获得的收益几乎为负,不满意的薪资会影响生活质量,不满意的通勤和上班时间会增加投入时间,就算拥有工作但收获的却是不开心,从长远来看这笔买卖输得一塌糊涂。

从机会成本来看

机会成本其实和时间成本类似。就是你做这件事就失去了做另外一件事的机会。其实就是选择,比如,你选择不去这家公司,那就会失去积累面试经验的一次机会。假如你选择去这家公司,那么浪费时间就是你选择积累面试经验的机会成本。

在机会成本里选择好了一个必然会失去另一个,如果已经决定好,就要好好做,不然对不起因为这个选择而丧失的机会成本。

So,明知道最后不会去的公司,还需要去面试积累面试经验吗?

职前菌从以下3类状态给出建议

1-对面试心存恐惧

如果对面试恐惧,完全不知道自己面试表现的同学,职前菌建议参加面网页链接试赚取经验。

职前菌之前就遇见过对面试恐惧的同学小A,小A告诉职前菌,TA每次面试准备的时候都特别紧张。无论投大公司还是小公司,只要面试官约面谈,TA就会莫名意淫被HR刁难,面试表现极差,特别惶恐。明明自己平时也是个能说会道的人,但一想到面试就怕得要死。

想克服面试恐惧,那就直面恐惧,多参加几场“无意义”的面试其实是好事,你可以积累面试经验,让自己不怯场。

2-没有目标海投

如果你是没有目标海投的“老面试人”,面试屡屡受挫,职前菌建议不要浪费时间,这场面试不去也罢。去了不仅不会增加面试经验,反而打击求职自信心。

海投就像传说中的海王,表面看很风光,实际一个鱼都捞不到。如果参加很多面试都没好结果,最大的问题可能出在简历上,“求职意向”是不是写了一大堆?工作经历是不是写的太鸡肋?个人技能是不是写的太夸张?多琢磨下简历比毫无意义的“闲聊”来得实际。

3-已有心仪企业

如果已经有了心仪企业,职前菌还是建议参加面试赚取经验。有些同学可能会说这不是浪费时间吗?先别急,听职前菌慢慢道来。

首先,你可以先去这家公司试水。虽然最后不会选这家公司,但完全可以把它当作一场模拟考。比如面试常见的自我介绍,你可以观察面试官的表现,从而了解自己的表述是否恰当。

如果面试官在你表达的时候满眼带光,说明你很优秀,拿下心仪企业的offer难道还难吗?如果面试官对你的表现不满意,说明你还需下功夫准备,当面试心仪企业时就要避开在这家犯下的错误。

当这家企业面试时间和你心仪企业面试时间撞了,该如何选择就不用我多说了吧。

最后,关于这个问题,职前菌想唠叨一句,无论选择去还是不去,选择好了就努力去做。不要给自己设限,随心而动,决定了就不要后悔。

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导演:安

主演:郭京/耿乐/宋/刘洋

祝您观影愉快~

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