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58同城招聘发布的2017年《中国年轻白业报告》显示,工作年限在三年以下的年轻白领求职期望薪酬平均值为6320元/月,工作年限在三年到五年的年轻白领期望薪酬平均值达11660元/月。

平均期望薪酬前十大城市。

上海为期望薪酬最高城市

众所周知,薪酬对于人才选择企业、职业或工作城市而言,有着至关重要的作用,数据显示,很多城市白领对薪资的要求不断提高。

报告显示,年轻白领期望薪资平均值前十城市中,选择在上海求职的年轻白领期望薪酬平均值最高,达9911元/月;其次为北京9875元/月;深圳排名第三,为9386元/月;杭州位列第四,达9343元/月。

排名第五到十位的城市分别是广州8825元/月,武汉8688元/月,长沙8588元/月,郑州8584元/月,成都8430元/月,重庆8273元/月。

58招聘研究院院长李妍表示,杭州等新一线城市商业化进程加快、生活方式多样化等特点,推动年轻白领相关岗位的人才流动,带来经济发展,也同步提升了年轻白领的期望薪酬。

企业招聘需求热门城市。

这些城市成为求职者新宠

如上所述,部分城市从二线跃升为新一线城市,并且吸引了一些优秀企业的进驻,创造了大量工作机会和创业机会。

相比北上广深,成都、重庆、郑州、武汉、杭州、长沙等新一线城市也成为年轻白领求职和企业招聘的热门城市,这些新一线城市在人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠人才引进政策,确实吸引了大批年轻白领。

李妍分析,近两年,随着新一线城市的崛起,带动了人才需求增长,新一线城市人才竞争力也逐渐上升,吸引本地人才从一线城市回流的同时,也将吸引一线城市人才和海外人才流入。

求职者看重的求职、跳槽因素。

年轻白领跳槽更谨慎

报告还显示,在数据调研样本中,虽然跳槽高峰季已经到来,但年轻白领跳槽决策日趋谨慎,更加看重企业薪酬福利。

有25%的年轻白领正在观望求职机会;30%的年轻白领有明确的长期职业发展规划,但因职业发展前景不明朗,薪资期望未达成等原因,只是停留在“想更换工作”。

此外,调查显示,年轻白领期待薪酬上涨幅度过高,部分人认为跳槽应不低于30%涨薪,然而现实中,企业普遍能提供的涨薪水平在10%-15%之间。

年轻白领偏爱这些职位

在求职、跳槽因素方面,报告指出年轻白领求职关注因素排名第一的是薪资福利,占比81%,其次看重的是工作发展机会和工作环境,分别占比78%和70%。相比之下,上班地点、上班时间、工作压力和匹配专业已不是年轻白领主要关注的求职因素。

在岗位选择上,年轻白领求职热门职位排名前十位依次是:销售、人事/行政/后勤、教育培训、客服、财务/审计/统计、医院/医疗/护理、计算机/互联网/通信、美术/设计/创意、建筑、市场/公关/媒介。

李妍表示,从市场趋势的发展来看,中国年轻白领就业发展呈现选择多元化、竞争激烈化、市场丰富化、求职转型化的特征;从企业需求方来看,将来企业提供有吸引力的薪酬福利、建立职业生涯通道、营造良好的内部环境,将增加人才竞争力。

期望不代表是真的。

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下面是更多关于白领五年的问答

零工资就业是什么意思?

就是指“零工资就业”是指大学生与用人单位建立劳动关系,但是用人单位不用支付工资。

男孩子学什么技术好就业?工资高?

中生到技定是学习职业技能的,技很多,一般来说正规的技校在设备学、就业、环境等各方面都很全面,选择时要到校先实际看看,看有哪些专业,毕业之后的就业问题是否能解决等这些问题。初中生眼光一定要放长远一点,宁愿花个一两年认真学一门技术,也不要立刻出去打工,先学一门技术才是出路。汽修确实是个年轻的活,但汽车行业却可以做一辈子。年轻人做汽修,可以积累很多的汽车专业知识,对汽车构造会有深入了了解,随着年龄的增长,技术积累达到了一定的高度,可以向汽车行业的三个方向发展,1技术,技术总监,负责技术指导与技术培训。2管理,售后经理,车间主任,负责售后服务的管理工作。3销售,销售顾问,卖车,买汽车保险等。从汽修工一线做起,积累经验,逐步提高,汽车行业发展前景广阔,坚持一定会有好前途!祝你成功!专业成就梦想,技术助你成功!望采纳,谢谢!

网上的苏州一些招聘信息是真的吗?工资都是5000以上,招聘是真的假的啊?(求职就业)

麻痹的我是被骗了 身份证也压在那了 是在火车站制证室开的证明才买的票

python就业工资高吗?

Python就业工资是比较高的

他的学习也是非常的的

培训机构都打着培训的旗号

实际上也不一培训能力

你可以自己找一些比较正规的企业进行相应的培训

这样工资就会高一点

你也可以在求职网上直接输入Python求职

就能够看到对的工资

求职就业,手工穿磁环每月可以拿到多少钱的工资

拿不了多少钱的

求职就业:请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗?包含五险一金吗?

上海市社会保险就应该包含五金(养老、医疗、失业、生育、工伤),这是基本的社保。但是外企的话一定要问清楚,社保包括哪几项。有的外企是不买社保,把社保是外包出去的。

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