这些年来也有很多的空间，可能是因为自己的言行操守存在一些问题，然后被大家投诉，但是前不久我们可以看到，有一位南航的空姐在飞机起飞之前，在卫生间拍了一张照片炫耀自己的胸型升级，但是却不想这张照片在被曝光之后直接就被南航公司开除，那么这一个消息马上就得来大家的关注。
根据媒体的报道，这位南航空姐在某航班限流的过程中，在飞机的洗手间里面去拍上了一张自拍，并且也配上一段文字，更是谈到内衣的穿着体验，还有胸型的升杯，虽然在发完之后马上就删除，但是依然被人截图举报，并且南航公司在得知之后马上就开除了他。
这位空姐在朋友圈里面写到因为飞机延误了，所以自己来到洗手间去尝试一下新的品种，手感非常的不错，体验感很好无敌的舒服就好像是没穿一样，这么长时间所选择的都是一些裸纹内衣，所以现在的胸型已经升杯，自己穿的就是75B。其实这无非就是自我的一种分享，无数的人都会觉得，每个人都有自己的言论自由，作为空姐也同样是一个爱美的人士，为什么仅仅只是因为这一段话就被公司开除了。
可是也有人表示，作为南航的乘务长在朋友圈发布内衣试穿的感受很明显，是涉嫌宣传内衣，这就属于一种营销行为。作为一名空姐，在忙里偷闲的时候去选择发一个广告，这种行为到底是否合适呢？空姐的行为会不会影响到整个航空公司的形象，在朋友圈做广告的行为，是否就已经违背自己的职责呢？
很多的人可能都会看到来自于广东中院的判决书，其实这个案子在之前就已经经过了一审阶段，还有劳动仲裁，由于不认可南航利用工作的时间去做一些私人事务的相应规定，因此这名空姐在2020年6月份时就已经提出劳动仲裁，在一个月之后劳动仲裁就已经出炉。并且确认南航选择和郭某解除劳动合同是违法的，因此公司就需要一次性的支付郭某212,735元，并且驳回其他的仲裁请求。
可是在这一次审判之后，无论是郭某还是南航公司全部都不服，因此就选择直接诉讼，一审认为郭某的行为本身就有一些欠妥当，但是并不认为情节非常的严重，所以和郭某直接解除劳动合同，这就属于违法的解除劳动合同。南航在此时也觉得根本就不合适，所以就决定提出上诉，在二审之后广州中院则认为，郭某作为一名乘务长，本身就应该起到带头作用以及示范作用，但是他利用工作时间去发布一些不雅的照片，宣传内衣产品，这必然就可能会引起一些不良的社会示范，而且还可能会被大家不断的模仿。
而且郭某的举证并不能够证明所发布的不雅照没有影响到工作，没有影响到生活，从拍照以及构思文案这一个系列很明显会分散自己的工作精力，而且这一些内容显然会有损社会风气，更是违背空乘人员的职业形象以及行为规范。
在工作空余的时候，在自己的朋友圈去发布一些内容，如果不是内衣照，那么这名郭某会不会依然被南航直接开除呢？有很多的网友都在开玩笑的说，不如就把自己的靓照发上来看看，让大家一起来评评理。可以说这样的判决也早就已经引起了一系列的争议，那么对于郭某被开除，大家到底又有什么样的一些看法呢？总之有人支持有人反对。
