1
给你一个我培训的提

第一章、服务

1、印象管理——建立美好的第一印象

2、服务礼仪的含义征及原则

3、服务人员的角色定位

第二章、仪容仪表

1、服务人员的形象管理

2、头发的颜色、清洁、长度;

3、男士仪容仪表:面部、胡子、嘴唇、口腔、指甲、香水等

4、女士仪容仪表:化妆的重要性、化妆的原则、化妆技巧

第三章、得体着装

1、着装的TPO原则

2、男士着装礼仪

3、女士的着装礼仪

4、女士的配饰礼仪

第四章、优雅体态

1、身体语言比语言更真实

2、站姿训练

3、坐姿训练

4、行姿训练

5、蹲姿训练

6、手势训练:赞扬、指引、递接物品、握手等

7、表情、微笑训练

8、眼神训练

第五章、 见面礼仪

1、情景模拟、角色扮演

2 称呼礼仪及案例分析

3、介绍礼仪及案例分析

4、握手礼仪及案例分析

5、名片递接礼仪及案例分析

第六章、电话礼仪

1、接听电话礼仪

2、拨打电话礼仪

3、手机礼仪

第七章、语言交际礼仪

1、服务人员的语言规范:沟通用语、忌语

2、服务人员的沟通技巧

3、服务人员的投诉处理技巧

第八章、接待礼仪

1、确定接待规格

2、接待引导、乘车礼仪

3、电梯礼仪

4、座次安排礼仪

5、奉茶礼仪

6、宴请礼仪:中餐、西餐礼仪-

下面是更多关于餐饮业礼仪培训技能的问答

最佳贡献者
2

餐饮新员工培训内容有哪些

餐饮员工培训内以参考:一、态度。服务是指餐厅服务员在对客服务中体现出来的主观意向和心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和素质的高低。二、培训服务知识。餐厅服务员应具有较广的知识面,引入中国培训网的内容培训方案具体内容有:1.基础知识:主要有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、服务心理学、外语知识等。2.专业知识:主要有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。3.相关知识:主要有宗教知识、哲学、美学、文学、艺术、法律各国的历史地理、习俗和礼仪、民俗与宗教知识、本地及周边地区的旅游景点及交通等。 本回答被网友采纳
3

实训项目:餐饮行业礼仪 求心得体会

任务占坑
4

餐饮行业的礼仪培训应该是哪些项目呢?

餐饮礼仪在一般四星级以上酒店都是有严格的要求的,建议去专门的厨师培训学习。有专业的老师手把手教学。 本回答被网友采纳
5

礼仪培训的职业礼仪

不知道你问啥,还悬赏了,礼仪培训一般是团体性质的,服务行业的,看书文字没啥用,建议找礼仪培训师。
6

餐饮管理培训的其他内容

(1)成为优理者的九大特

(2)优秀管理者的五种能力

领力、培训能力决问题能力、执行能力、决策能力 特别选修:心、声、仪、礼、形

(1)如何了解你的领导力?测试一下

(2)关于领导力

何谓领导和领导力、领导力的五个层次、领导影响力的来源、领导影响力的6个具体因素、领导力的起源与养成。

案例分析

案例一、:玛丽·凯总裁

案例二、从服务员到总经理的邹金宏

(3)影响领导力的三种领导方式

独裁领导、放任领导、民主领导

(4)如何发挥领导力一:自身修养

如何成就王者风范?

什么是领导者应具备的

十项品德?……

(5)如何发挥领导力二:激励

(6)如何发挥领导力三:沟通 餐饮业服务质量整合专列——让每一个服务人员都成为您的代言人,使每一个顾客都愿意成为您的朋友。

课程内容:

一、服务行业人员从业素质、着装与专业技能

提高专业技能是企业和个人寻求发展的共同途径,员工职业修养、道德观念的提高是所有企业用之不竭的财富。这里,我们将各部门、各岗位的职务技能细分和综合训练,并以严格的理论基础和互动教学方式,规范每一个员工的职业能力和职业道德。

课程设置:餐饮服务总论、从业人员职业修养、就业心理、各岗位职能、餐厅卫生与个人卫生、接待礼仪、推销礼仪、工作礼仪、宴请礼仪、制服选定技巧、鞋袜穿着技巧、工牌佩带技巧、饰物佩带技巧、头发修整技巧、个人卫生规定、工作淡妆技巧

二、饮食礼仪文化与接待服务技巧

让员工转换为消费者的角色,对服务礼仪规范有所要求,才能反之作为服务者去提供更优质的服务,所以了解行业文化是明智的经营者要求员工的必修课,我们将在此基础上再按五星级酒店餐饮部的接待服务规范进行交流,全面提升您的服务标准。

课程设置:茶、酒文化;菜系与烹饪知识;中西餐文化与禁忌;国际上通用宴请形式;开市与收市整理;接待服务基础;社交礼仪讲座;前台接待服务谈话技巧;门卫、行李员及接待员谈话技巧;让客人等候时谈话技巧;当问到自己不清楚事情时的谈话技巧;道歉时谈话技巧;称呼客人的技巧;员工电话服务技巧;酒店员工电话服务的基本要求;酒店员工电话服务的基本技巧;酒楼员工电话服务的规范用语;酒楼员工接受指示和报告情况的技巧(服从地接受指示、及时地报告情况)

三、餐饮行业各岗位操作规程

从置换烟缸开始,直到专业水平精良的各种酒会、自助餐会、中、西餐宴,全部教材采用五星级标准。酒店式的标准服务可使您的服务人员永远应对自如,人员素质实力会让您在行业竞争中赢得良好的口碑,而领先一步。

课程设置:引位与点菜、上菜、分菜、换盘与撤盘、餐巾折花、餐厅领台服务程序、中餐点菜铺台操作程序、餐厅斟酒服务程序、餐厅换烟缸操作程序、餐厅结帐服务程序、中餐点菜服务程序、团体包饭服务程序、中餐宴会铺台操作程序、西餐点菜铺台服务程序、西餐点菜服务程序、西餐扒房服务程序、自助餐服务程序、冷餐会服务操作程序、酒会服务操作程序、各种大型会议服务程序、西餐宴会服务操作程序、中餐宴会服务操作程序……餐饮业礼仪培训师培养课程

四、餐饮服务礼仪

迎送、接待、侍卫、引领、电话等各项服务中的仪态训练,具体到服务人员标准的站、坐、行……看似微小,却在服务人员的一举一动间看出经营者的气度和企业文化的精深,使每一个顾客都愿意和你成为朋友,与你的服务人员平等相处。

课程设置:站姿训练、坐姿训练、引位规范训练、手位指引规范训练、鞠躬礼仪规范训练、接待礼仪情景模拟、电话礼仪、商务礼仪、工作着装礼仪、员工日常通用服务礼仪、称呼礼仪、敬语服务、介绍礼仪、握手礼仪、举手礼仪、助臂礼仪、注目礼仪、微笑礼仪、乘车礼仪、帐单递送礼仪、递接名片礼仪、入坐交谈礼仪、同乘电梯礼仪、插花礼仪、酒店员工电话服务礼仪、电话总机服务概况、服务人员接听电话礼仪、员工电话礼仪、电话交谈礼仪、电话服务的声音要求、电话服务其他礼仪……

7

怎样开展餐饮行业的新工培训

楼主,你好!

培训首先要求是实战,培了可以马上。

我觉得公司文化章制度和消防安全知识是相对比较简单的。结合工作环境,像公司文化的规章制度,你可以去了解员工进场犯得一些错误在哪,会上强调这些就行,不外呼就是迟到、请假。消防安全知识呢,我觉得重要的就是结合公司的环境,看哪里有死角,让员工多多注意,教一些逃生、保护自己的方法;还可以教他们一些消防用品的使用方法。

最重要的我觉得就是服务礼仪了,因为是餐饮行业,礼仪尤其重要。我觉得要不定期的培训,让员工时刻都不要忘记,之后养成一个习惯就可以了。像我之前就不是特别在意,自从看了范老的《赢在举手投足间》,学习了很多礼仪知识,在工作上避免了很多不该有的错误,天天都受到表扬。我理解的服务礼仪,最重要一点就是微笑,衣着要整齐大方,仪态要端庄得体,语速慢一点也不能说错等等

你的回答

单击“发布您的答案”,即表示您同意我们的服务条款